Benefity:
firemní rekreační zařízení, vzdělávací kurzy, školení, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, zdravotní volno/sickday, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, kafetérie, mobilní telefon, firemní akce, 13. plat, bonusy/prémie, flexibilní začátek/konec pracovní doby, notebook, příspěvek na penzijní/životní připojištění
Zařazení:
hr generalista, hr konzultant, hr specialista, náborář, personalista, specialista pro rozvoj a vzdělávání, personalistika a hr
Co říká ČEPRO, a.s. o pozici
Akciová společnost ČEPRO je jedním z nejvýznamnějších českých průmyslových podniků, která zajišťuje především přepravu, skladování a prodej ropných produktů. V této oblasti poskytuje přepravní, skladovací a speciální služby ostatním subjektům. Jejím posláním je také ochrana zásob státních hmotných rezerv. Zároveň provozuje síť vlastních čerpacích stanic pod obchodním názvem EuroOil a RoBiN OIL.
Pro Odbor řízení lidských zdrojů hledáme zkušeného kolegu/kolegyni na pozici Specialisty HR se zaměřením na nábor, adaptaci, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců se zájmem o HR procesy.
Náplň práce:
identifikace a realizace náborových potřeb
nábor zaměstnanců na širokou škálu pracovních pozic
hledání nových zdrojů náboru včetně inzerce na sociálních sítí, správa profilu společnosti na sociálních sítích (LinkedIn apod.)
spolupráce s personálními agenturami
správa a aktualizace kariérních stránek
spolupráce se školami včetně účasti na akcích (veletrhy pracovních příležitostí apod.), rozvoj náborových aktivit pro absolventy SŠ/VŠ
aktivní spolupráce při adaptaci nových zaměstnanců, včetně identifikace důvodů fluktuace
spolupráce na koncepci a strategii v oblasti náboru, vzdělávání a rozvoje zaměstnanců, tvorba rozvojových plánů, kompetenčních modelů
identifikace a realizace vybraných rozvojových vzdělávacích potřeb
spolupráce při rozvoji modulu vzdělávání v informačním systému a při rozvoji e-learningového vzdělávání
aktivní účast a vedení projektů v oblasti náboru, vzdělávání a rozvoje
spoluvytváření firemní kultury společnosti
spolupráce na projektech napříč HR
Požadujeme:
VŠ vzdělání v oboru personálního řízení, psychologie, sociologie, andragogiky apod. nebo SŠ vzdělání a odpovídající praxi
praxi min. 5 let na této či obdobné pozici
zkušenost s vedením náborových procesů
orientace v moderních náborových nástrojích (ATS systémy, LinkedIn, Recruiter a sourcingové techniky)
orientace v moderních nástrojích pro rozvoj a vzdělávání zaměstnanců (e-learning, LMSEGJE)
znalost pracovního práva a schopnost jeho použití v praxi
samostatnou a vyzrálou osobnost s otevřenou myslí a zapálením pro HR
týmovou spolupráci
strategické uvažování se smyslem pro operativu
proaktivní přístup a schopnost komunikovat s prvkem diplomacie
řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
Výhodou:
zkušenosti s projektovým řízení (nejlépe účast na projektech v oblasti HR)
zkušenost s tvorbou systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
zkušenost s aplikací Teamio
zkušenost s personálním informačním systémem EGJE od společnosti Elanor
Nabízíme:
stabilní zázemí významné české společnosti
zajímavou a odpovědnou práci v profesionálním kolektivu na plný úvazek
pravidelné odborné vzdělávání a školení
motivační finanční ohodnocení
možnost účastnit se zajímavých rozvojových projektů a profesní růst
flexibilní pracovní dobu v rozsahu 37,5 hodin týdně (bez přestávky na jídlo a oddech)
pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s čtyřměsíční zkušební dobou (po roce dojde, v případě oboustranné spokojenosti a dohody, ke změně pracovního poměru na dobu neurčitou)
Benefity 2025:
5 týdnů dovolené
3 dny osobního volna (po zkušební době)
stravenky (165 Kč/den, zaměstnanec hradí 20 Kč)
Cafeteria (až 13 000 Kč/rok dle délky trvání pracovního poměru, po zkušební době/volnočasové aktivity, dovolená, zdravotní péče a další)
karta EUROOIL (sleva 2 Kč/l, po zkušební době)
pří vlastní úložce 500 Kč příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) ve výši 3 000 Kč/měsíc (po zkušební době)
příspěvek ve výši 2500 Kč ročně na pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli v souladu s podmínkami určenými v kolektivní smlouvě (po zkušební době)
ELA – konzultační a edukační služby zdarma/edukace a zlepšování gramotnosti v oblasti zdravého životního stylu, v oblasti finanční, právní a psychologické (po zkušební době)
Informace o nástupu:
nástup dle dohody
Životopisy zasílejte, prosím, prostřednictvím odpovědního tlačítka na portálech jobs.cz nebo prace.cz.
Pošlete odpověď na pozici Specialista HR (M/Ž) Praha
Společnost ČEPRO a.s., se sídlem Dělnická 213/12, Holešovice, 170 00 Praha 7, IČO: 601 93 531, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, spisová značka B 2341 (dále jen „my“ nebo „ČEPRO“) v souvislosti s výběrem vhodného kandidáta na danou pracovní pozici zpracovává osobní údaje všech kandidátů, včetně Vás. Společnost ČEPRO přitom vystupuje jako správce osobních údajů, jelikož určuje účel a prostředky zpracování osobních údajů.
Zobrazit více
Vaše osobní údaje jsou zpracovávány v rozsahu, ve kterém jste nám tyto osobní údaje poskytl(a). Jedná se zejména o údaje ve Vašem životopise, motivačním dopise či informace poskytnuté při komunikaci s námi, včetně osobního pohovoru. Tyto údaje zpracováváme pouze pro účely tohoto výběrového řízení a pouze po dobu do skončení výběrového řízení, pokud nám neudělíte svůj souhlas k dalšímu zpracování. Zákonným důvodem zpracování Vašich osobních údajů je posouzení Vaší osoby jako uchazeče o nabízenou pracovní pozici před uzavřením pracovní smlouvy.
Poskytnutí Vašich osobních údajů je nezbytné pro možnost účastnit se výběrového řízení.
Dále bychom Vás chtěli upozornit, že při vedení výběrového řízení získáváme nebo můžeme získávat Vaše osobní údaje dále z veřejně dostupných zdrojů (sociální sítě) nebo od subjektů, se kterými spolupracujeme na základě smlouvy (personální agentury, poskytovatelé inzerce). Vaše osobní údaje, získané a zpracovávané v souvislosti s vedením výběrového řízení, nepředáváme žádným třetím stranám.
Práva v oblasti zpracování osobních údajů:
V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů ze strany společnosti ČEPRO můžete uplatňovat následující práva:
a) právo na přístup k Vašim osobním údajům a na pořízení kopie osobních údajů, které zpracováváme;
b) právo na opravu a doplnění Vašich osobních údajů v případě, že zjistíte, že o Vás zpracováváme nesprávné nebo nepřesné osobní údaje;
c) právo na výmaz Vašich osobních údajů. Na Vaši žádost můžeme za určitých, právními předpisy stanovených podmínek vymazat Vaše osobní údaje;
d) právo na omezení zpracování Vašich osobních údajů;
e) právo odvolat Váš udělený souhlas;
f) právo podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů.
V případě dotazů či žádostí o uplatnění některého z Vašich práv nás můžete kontaktovat uvedenou kontaktní osobu.
