Aktualizováno před 4 hodinami (přidáno před týdnem)
Projektový manažer/ka developerského projektu
Plat neuveden
Firma:
Kubík a.s.(zaměstnavatel)
Místo pracoviště:
U Prašné brány 1090/2, Praha - Staré Město
Ukázat mapu
Pracovní poměr:
práce na plný úvazek
Smluvní vztah:
pracovní smlouva, práce na živnostenský list/ičo (na dobu neurčitou)
Vzdělání:
středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyky:čeština (výborná)
Benefity:
mobilní telefon, vzdělávací kurzy, školení, individuální rozvržení pracovní doby, možnost občasné práce z domova, flexibilní začátek/konec pracovní doby, notebook, sleva na firemní výrobky/služby
Zařazení:
project manager, stavebnictví a reality
Co říká Kubík a.s. o pozici
Kubík a.s. je česká rodinná firma s dlouholetou působností především v oblasti výstavby inženýrských sítí, developmentu a malo a velkoobchodu potravin. Podrobnější informace naleznete na našich webových stránkách: www.kubik.cz.
Pro nově připravované developerské a a residenční projekty hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici: PROJEKTOVÝ MANAŽER/KA DEVELOPERSKÉHO PROJEKTU v Peci pod Sněžkou
Vaší hlavní pracovní činností bude:
vedení a celkové řízení developerských, rezidenčních a retailových projektů
příprava a tvorba ekonomiky projektu a její průběžná kontrola, pravidelné reporty a vyhodnocení
zpracování harmonogramu projektu a jeho pravidelná kontrola
odpovědnost za dodržení stanoveného rozpočtu, kvality a termínu realizace projektu
spolupráce s projektanty a architekty projektu
řízení práce dodavatelů a subdodavatelů
koordinace a spolupráce s členy projektového týmu
inženýring, projednání projektu s DOSS a účastníky řízení
příprava, tvorba zadání a organizace výběr. řízení na dodavatele stavby a příp. dalších VŘ
organizace a zajištění optimálních subdodávek
evidence dokumentů projektu
Očekáváme Od Vás:
VŠ/SŠ vzdělání stavebně – technického zaměření
min. 5-ti leté zkušenosti s řízením developerských projektů v hodnotě nad 100 mil. Kč. od zadání projektu až po kolaudaci jako projektový manažer
manažerské schopnosti
komunikativní a dynamickou osobnost
časovou flexibilitu / schopnost a ochotu vysokého pracovního nasazení
řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič
Nabízíme Vám:
zajímavou a různorodou práci
adekvátní mzdové ohodnocení
Pro přiblížení stylu naší práce se prosím podívejte na náš poslední realizovaný projekt na: www.svatyvavrinec.cz
Místo výkonu práce: Praha, homeoffice Nástup možný ihned.
Práce možná na HPP nebo jako externista.
Pošlete odpověď na pozici Projektový manažer/ka developerského projektu
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Kubík a.s., IČO: 25928082, U Prašné brány 1090/2, Praha, Staré Město, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. Zpracování osobních údajů bude pro správce provádět společnost Alma Career Czechia s.r.o., IČO: 264 41 381 prostřednictvím svých elektronických systémů.
Zobrazit více
Odpovědí na tento inzerát poskytujete správci své osobní údaje za účelem a po dobu realizace výběrového řízení. V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte právo (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu nepřesných nebo doplnění neúplných osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, (v) na přenositelnost údajů, (vi) vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků, (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů a (viii) odvolat souhlas, je-li zpracování založeno na souhlasu.
Další informace o zpracování údajů společností Alma Career Czechia s.r.o., Menclova 2538/2, 180 00 Praha 8, IČO: 264 41 381, jsou dostupné na https://almacareer.com/gdpr.
