VEDOUCÍ PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ v Centru LOCIKA

VEDOUCÍ PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ v Centru LOCIKA

Hledáme zkušeného člověka, který se nezalekne velkých a strategických projektů a dokáže vést celý pilíř projektového řízení v Centru LOCIKA. Vaším úkolem bude vyhledávat národní i evropské grantové výzvy, psát a koordinovat projekty zaměřené na podporu ohrožených dětí a jejich rodin a vést procesy, které propojují práci celého týmu.

V Centru LOCIKA již 10 let pomáháme rodinám, aby co nejvíce dětí v České republice mohlo zažívat DĚTSTVÍ BEZ NÁSILÍ - vyrůstat beze strachu v bezpečném a podporujícím prostředí .

Naše služby stále rozšiřujeme a proto nyní hledáme nového kolegu/gyni na pozici Vedoucí projektového řízení.

NÁPLŇ PRÁCE:

• Vedení projektového pilíře v Centru LOCIKA s využitím digitálních nástrojů (Freelo, Google Workspace, AI)
• Vyhledávání vhodných grantových výzev (národní i evropské) a příprava strategických projektových žádostí (v ČJ i AJ)
• Řízení projektů a odpovědnost za jejich správný průběh, od podání žádosti přes realizaci až po jejich administrativní a finanční uzavření (ve spolupráci s finanční manažerkou)
• Úzká spolupráce s odbornými týmy a jejich koordinace (psychologové, právníci, PR) – sběr podkladů, sjednocení výstupů a zajištění, že všichni pracují podle plánu
• Nastavování a rozvíjení interních postupů pro projektové řízení v Centru LOCIKA
• Aktivní účast na poradách vedení a podíl na strategickém rozvoji organizace
• Vedení související administrativy

CO OD VÁS OČEKÁVÁME:

• Velmi dobrou znalost češtiny i angličtiny (schopnost samostatně psát projektové žádosti a zprávy)
• Prokazatelnou zkušenost s řízením projektů z grantových schémat (např. MPSV, EU fondy, nadace)
• Organizační schopnosti a důslednost, zkušenost s koordinací týmů a procesů
• Znalost nástrojů jako Freelo, Google Workspace nebo AI výhodou
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu, zodpovědnost, výborné komunikační dovednosti
• Zájem o práci, která má společenský přesah a dopad

CO VÁM NABÍZÍME:

• Práci na poloviční úvazek s nástupem 1.10.2025
• Možnost navýšení na celý úvazek od ledna 2026
• Flexibilní pracovní dobu a po zaškolení možnost částečné práce z domova
• Finanční ohodnocení, které na neziskový sektor není vůbec špatné. A co nemůžeme nabídnout ve financích, vynahrazuje smysluplnost a skutečný dopad, který naše společná práce má na životy dětí a jejich rodin

BENEFITY:

• Přátelský kolektiv, týmová setkání a příjemné prostředí
• Pět týdnů dovolené
• Sick days
• Multisport kartu, slevy do divadel a na kulturní akce

Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám do 12. září 2025 svůj životopis a krátký motivační dopis - pár upřímných vět, ze kterých bude cítit, že víte, kam píšete a proč. Rádi si přečteme, proč chcete dělat právě tuto práci a právě u nás.