Referent/Referentka controllingu

Baví Vás zpracovávání analýz a práce s čísly? V excelu jste jako doma, svět tabulek Vám není cizí a rádi byste pracovali v oblasti controllingu? Právě hledáme do našeho týmu Oddělení statistiky a controllingu Referenta/Referentku controllingu, který/á hledá dlouhodobou spolupráci, má schopnost učit se nové věci za pochodu, a nebojí se nových výzev.

Nabídka Vás zaujala, ale bojíte se, zda svou novou roli u nás zvládnete?

Není se čeho obávat, zaškolení a pomoc zorientovat se v prostředí státní správy je pro nás samozřejmostí! Bez vynikajících zkušeností s tvorbou a správou tabulek v excelu se však u nás neobejdete. Pozice je vhodná i pro absolventy!

Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu ČSSZ a pojďte se s námi podílet na chodu jedné z největších organizací v ČR, která poskytuje služby 9 miliónům občanů!

Co budete na této pozici dělat:

• Provádění analýz provozních nákladů instituce;
• Tvorba pravidelných reportů a analytických podkladů z oblasti sociálního zabezpečení a controllingu;
• Metodika a správa controllingu v ČSSZ.

Co od Vás potřebujeme:

• Vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu (ekonomického nebo obdobného směru);
• Uživatelskou znalost MS Office (především MS Excel);
• Analytické myšlení, komunikační dovednosti;
• Schopnost samostatné i týmové práce, zodpovědnost, pečlivost.

Výhodou jsou:

• Orientace v problematice důchodového pojištění, organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zejména ve vztahu k zákonu č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění v platném znění a zákonu č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, v platném znění;
• Základní znalost systému SAP;
• Základní povědomí o finančním controllingu či manažerském účetnictví.

Co vám můžeme nabídnout:

• Dlouhodobou perspektivu uplatnění a zázemí stabilní společnosti;
• Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
• Podpora při profesním vzdělávání;
• Zaučení v rámci adaptačního procesu;
• Pracovní poměr na dobu neurčitou;
• Zařazení ve 12. platové třídě podle nařízení vlády č. 341/2014 Sb., ve znění pozdějších předpisů (33 280 Kč – 41 520 Kč);
• 200 hodin dovolené za kalendářní rok (25 dní);
• 5 dní indispozičního volna;
• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h,
• Čt: 9-12h);
• Po zapracování možnost práce v režimu home office v rozsahu 1 den v týdnu;
• Příspěvek na stravné;
• Multisport karta;
• Příspěvek na penzijní spoření nebo jiné daňově podporované produkty spoření na stáří.