Vedoucí sekce pro osoby v krizi a sociální pracovník

Není Ti cizí přímá práce s klienty a zároveň chceš i něco víc? Umíš vést tým? Hledáme nadšeného a zodpovědného sociálního pracovníka, který se nebojí výzev a který má zájem rozvíjet a koordinovat služby pro osoby v krizi na Jindřichohradecku.

Co Vás čeká:

• vedení a koordinace služeb pro osoby v krizi s důrazem na jejich kvalitu a rozvoj
• profesní podpora vedoucích pracovníků služeb vč. jejich metodického vedení
• řízení týmu a částečné vedení personální agendy (nábor, vzdělávání, docházky…)
• přímá sociální práce s osobami v krizi v rámci Sociální rehabilitace sv. Markéty – v terénu i ambulanci
• provázení procesem jednání se zájemcem o službu, uzavírání smlouvy a také stanovení, realizace a vyhodnocení individuálního plánu klienta
• zodpovědnost za kvalitu poskytovaných služeb, tvorbu a naplňování metodik vč. dalších administrativních a metodických činností
• spolupráce s dalšími odborníky, organizacemi a veřejností ve prospěch klientů i celé sekce pro osoby v krizi

Nabízíme:

• Zaměstnání na 0,7 úvazek v Jindřichově Hradci
• Nestereotypní, smysluplnou, kreativní práci v příjemném mladém kolektivu
• Profesní růst a další odborné vzdělávání v soc. oblasti
• Pravidelnou týmovou nebo individuální supervizi
• Dovolenou 25 dnů (140 hodin při 0,7 úvazku)
• Aktivní podíl na rozvoji služeb pro osoby v krizi v okrese Jindřichův Hradec

Očekáváme:

• Vysokoškolské vzdělání v oblasti sociální práce, sociální politiky, sociální pedagogiky, sociální péče, sociální patologie, práva
• trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
• řidičský průkaz typu B – aktivní řidič
• výborná znalost zákona o sociálních službách včetně prováděcí vyhlášky
• osobnostní zralost, dobré komunikační dovednosti, schopnost sebereflexe, systematičnost, spolehlivost, flexibilitu, empatii, asertivitu, samostatnost a zájem dále se vzdělávat
• ztotožnění se s hodnotami Charity
• Znalost práce na PC (Office 365 – Teams, OneDrive, Sharepoint apod.), znalost systému e-quip výhodou
• praxe v sociálních službách, zkušenost s vedením týmu výhodou

Své strukturované životopisy a motivační dopisy zasílejte do 8. 10. 2025. Výběrové řízení je vícekolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti. Nástup možný od října.

Charita Jindřichův Hradec si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici.