Typ pracovního poměru: Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou 4 měsíce.
Požadavky: Základní znalosti v oblasti strojírenské výroby, manuální zručnost.
Platové podmínky: 245 – 255 Kč/hod, které zahrnují:
· fixní hodinovou mzdu 170 - 180 Kč/hod. závisí na pracovním zařazení
· měsíční ohodnocení cca 3 500 Kč / měsíc – je odvislé od přístupu k práci, spolehlivosti při plnění pracovních povinností, kvality odvedené práce apod.
· měsíční příspěvek na údržbu oděvů cca 3 075 Kč / měsíc
· čtvrtletní odměny cca 13 000 Kč / čtvrtletí - jejich konečná výše je odvislá od pozice a hospodářských výsledků společnosti
K uvedeným platovým podmínkám nabízíme následující zaměstnanecké benefity:
· Příspěvek na stravné ve výši cca 115 Kč / oběd při odebírání obědů v podnikové jídelně. Cena obědu pro zaměstnance 35 Kč/oběd.
· Pravidelný měsíční příspěvek na penzijní a životní připojištění cca 1 500 Kč / měsíc (nárok na tento příspěvek zaměstnanci vzniká po roce trvání pracovního poměru).
· Mimořádný roční příspěvek na penzijní připojištění (nárok na tento příspěvek zaměstnanci vzniká po roce trvání pracovního poměru, jeho konečná výše je odvislá od odpracovaných let a hospodářských výsledků společnosti a pohybuje se v rozmezí 4 000 – 12 000 Kč).
· Mimořádný roční finanční příspěvek na FLEXI PASS CARD (jeho konečná výše je odvislá od odpracovaných let a hospodářských výsledků společnosti a pohybuje se v rozmezí 2 000 – 12 000 Kč)
· 3 dny dovolené ročně navíc.
Možnost profesního růstu absolvováním vzdělávacích kurzů.
Nechcete odpovídat na mobilu? Nechte si nabídku připomenout později.
