-
-
Firma:
Modrá pyramida stavební spořitelna, a.s.- centrála
(zaměstnavatel)
-
-
Místo pracoviště:
Nádražní 1698/12, Ostrava - Moravská Ostrava
Ukázat mapu
-
-
Pracovní poměr:
práce na plný úvazek
-
-
Smluvní vztah:
pracovní smlouva
-
-
Vzdělání:
středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
-
-
Benefity:
vzdělávací kurzy, školení, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, zdravotní volno/sickday, možnost občasné práce z domova, občerstvení na pracovišti, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, kafetérie, mobilní telefon, příspěvek na dovolenou, firemní akce, bonusy/prémie, notebook, příspěvek na penzijní/životní připojištění, sleva na firemní výrobky/služby
-
-
Zařazení:
bankovní specialista, finance a ekonomika
Do týmu hypotečních poradců/poradkyň hledáme nového kolegu/kolegyni - jedná se o zástup za dlouhodobou nemoc.
Co bude náplní vaší práce:
- Komunikace s obchodníky o možnostech a nastavení produktů a pomoc s přípravou standardních nabídek.
- Poskytování podpory třetím stranám a bankovním poradcům.
- Zpracovávání žádostí o úvěr klienta.
- Zpracovávání změn již sjednaných úvěrových obchodů.
- Zabezpečení správného zpracování obchodů, aby došlo k jejich včasnému zpracování.
- Můžete přicházet s nápady na inovace procesů a produktů.
Co od vás očekáváme:
- Orientace v hypotékách a úvěrech.
- Znalosti procesů metodiky HÚ a orientaci ve standardních případech.
- Schopnost komunikovat s klienty, ostatními útvary a obchodními kanály.
- Certifikaci SUHU, pokud ji nemáte, podpoříme vás v přípravě na zkoušku.
Co vám můžeme nabídnout:
- 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně
- Stravenkový paušál v hodnotě 123,9 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 27 878 Kč ročně)
- Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/rok – vyberete si uplatnění dle sebe
- Možnost práce z domova na základě dohody s nadřízeným, maximálně 1 den v týdnu
- Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
- Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
- Vzdělávání – nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
- Možnost Multisport karty
- Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 400 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc
- Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
- Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték
- Zvýhodněný telefonní tarif
- Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
- Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru
Práce ve skupině KB: Kariéra, jistota a stabilita
Zaručíme vám stabilní a jistou práci, v níž se během let ještě zdokonalíte. A můžete vystoupat opravdu vysoko. Mnoho top manažerů a manažerek v KB začínalo na řadových pozicích. Prací ve skupině KB si otevřete netušené kariérní možnosti. Díky propracovanému systému vzdělávání můžete svůj talent rozvinout ve zcela nové oblasti, mimo vaše původní zaměření.
V bance každý z nás plně odpovídá za svůj úkol. Odpovědně přistupujeme i k udržitelnosti. Využíváme elektrická auta Škoda Enyaq, do práce jezdíme na kole, stravujeme se udržitelně, dobrovolničíme pro lepší svět.
