Talent Acquisition Manager

V KOMPANu tvoříme svět, kde se lidé hýbou, smějí a potkávají – na hřištích, v parcích, ve venkovních posilovnách.
A právě teď hledáme parťačku nebo parťáka, která/ý s námi rozběhne náborové aktivity, postaví silný tým a pomůže nám přitáhnout ty správné lidi na naši stranu hřiště.

Hledáme Talent Acquisition Managerku/ Managera, která/ý má chuť udávat směr, nastavovat procesy a inspirovat tým. Někoho, kdo má tah na branku, ale zároveň dokáže být týmovým hráčem.

Co Vás u nás čeká?

• Povedete a budete rozvíjet náš náborový tým – zatím malý, ale plný energie (2 kolegyně)
• Budete nastavovat strategie, vylepšovat procesy a sledovat metriky – jako trenér, který zná hru i čísla
• Čeká Vás spolupráce s globálním týmem – zapojíte se do mezinárodních projektů a přinesete nápady z Česka do světa i zpět
• Budete pracovat s moderní výbavou – ATS, LinkedIn Recruiter, talent pool
• Rozhýbete náš employer branding – chceme být více vidět - máme výsledky a chceme je ukázat
• Navážete dlouhodobá partnerství se školami a univerzitami – pomůžete rozvíjet nové talenty
• Budete podporovat kolegy i manažery – trénovat je, jak vést výběrová řízení jako profesionálové
• A v neposlední řadě – budete se dívat na data, vyhodnocovat trendy a hledat cestu, jak být každý den o něco lepší

Koho hledáme do týmu?

• Někoho se zkušeností – máte za sebou alespoň 5 let v náboru a minimálně 2 roky v roli, kde jste vedl/a tým nebo projekty
• Umíte se pohybovat mezi strategií a každodenní operativou – a udržet si tempo
• Baví Vás práce s lidmi, daty i nástroji – a všechny tři světy dokážete propojit
• Umíte efektivně pracovat s nástroji jako LinkedIn Recruiter, ATS apod.
• Domluvíte se česky i anglicky (min. úroveň C1) – budete pravidelně komunikovat s kolegy ze zahraničí
• Bonusové body získáte za HR certifikace, zkušenosti s employer brandingem nebo znalost nástrojů pro hodnocení kandidátů

Proč to rozehrát právě s námi?

• Naše práce má smysl – pomáháme dětem i dospělým po celém světě hýbat se, objevovat, žít zdravě a s radostí
• Nábor u nás není administrativní funkce, ale strategická disciplína – s plnou podporou vedení i týmu
• V Česku budujeme globální Centrum excelence – a Vaše role v tom bude klíčová
• Máme kulturu založenou na důvěře, otevřenosti a spolupráci – ne na mikromanagementu
• Pracujeme flexibilně, dáváme prostor pro vlastní iniciativu a rádi se navzájem inspirujeme