Pro našeho klienta, dynamicky se rozvijejíci společnost, hledáme vhodného kandidáta na pozici HR Business Partner.
Popis práce:
- Nastavení procesů v oblasti lidských zdrojů
- Agenda rozvoje a vzdělávání zaměstnanců, hodnocení výkonu a odměňování, nábor
- Zodpovednost za BOZP, pracovně-právní agendu a interní směrnice
- Organizace firemních akcí a eventů
- Samostatné řešení personálních situací
- Role hlavního kontaktního partnera pro řešení všech HR výzev
- Komunikace se státními orgány a mateřskou společností
Zkušenosti a znalosti:
- Minimálně 3 roky na pozici HR Generalist, HR Business Partner nebo HR Lead
- Plynulá znalost maďaršťiny a slovenštiny
- Komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny
- Zkušenosti z výrobní společnosti nebo logistiky velkou výhodou
- Komunikativní, proaktivní osobnost, která si ví rady v dynamickém prostředí
- Zkušenosti s vedením menšího týmu velkou výhodou
Co firma nabízí:
- 13. a 14. mzda
- Roční a měsíční prémie
- Pravidelné navyšovaní mzdy na roční bázi
- Přispěvek na stravování
- Dárkové poukázky a zaměstnanecké slevy
- Notebook a telefon i pro soukromé účely
- Školení
Kontakt:
Pavla Sodomková
Team Manager | Brno office | Accountancy&Finance
M: +420 702 093 129
Find our professional recommendations on Google or on my LinkedIn profile .
Sledujte nás i na www.linkedin.com/company/reed-czech-republic/, kde pravidelně sdílíme nové pozice.
Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašeho životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č.101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů. Tento souhlas poskytujete na období 3 let od jeho zaslání
Nechcete odpovídat na mobilu? Nechte si nabídku připomenout později.
