-
-
Firma:
Amnesty International ČR
(nezisková organizace)
-
-
Pracovní poměr:
práce na zkrácený úvazek
-
-
Smluvní vztah:
pracovní smlouva, práce na živnostenský list/ičo (na dobu neurčitou)
-
-
Jazyky:
čeština (výborná) a angličtina (středně pokročilá)
-
-
Benefity:
dovolená 5 týdnů, možnost občasné práce z domova, příspěvek na vzdělání, občerstvení na pracovišti, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, individuální rozvržení pracovní doby, individuální rozpočet na osobnostní růst, flexibilní začátek/konec pracovní doby, children-friendly office, notebook, vlastní organizace náplně práce, dog-friendly office, sleva na firemní výrobky/služby
-
-
Vhodné i pro:
osoby bez praxe, důchodce, osoby na mateřské/rodičovské
-
-
Zařazení:
hr ředitel/manažer, hr specialista, kouč, náborář, personalista, specialista pro rozvoj a vzdělávání, personalistika a hr, školství a vzdělávání
Amnesty International je největší lidskoprávní organizace na světě, působící ve více než 150 zemích již od roku 1961. Českou sekci tvoří tým o přibližně 15 FTE, desítkách dobrovolníků*ic a stovkách členů a členek. Lidská práva u nás i ve světě tento tým hájí již více než 30 let.
Jako lidskoprávní neziskovka věříme v respektující a podporující přístup k lidem. Proto hledáme člověka s citem pro lidi a vztahy. Hledáme osobnost s dobrými komunikačními schopnostmi a empatií, která nám pomůže pečovat o to nejcennější – o lidi. Zkušenosti v oblasti interního HR a wellbeingu jsou velkou výhodou, zaujetí pro lidská práva je nutností.
Náplň práce
- mapovat potřeby a spokojenost, zodpovědnost za implementaci a realizaci výstupů
- fungovat pro tým, pečovat o spokojenost a pohodu týmu
- zajišťovat procesy od onboardingu po exit interviews
- vytvářet, zavádět a zlepšovat interní HR procesy
- facilitovat setkání, rozvíjet interní i externí podporu
- spolupracovat s externími partnery v oblasti interního HR a wellbeingu
- organizovat týmové akce
- spravovat benefity, starat se o zaměstnanecký asistenční program
- poskytovat individuální podporu a konzultace v oblasti interní komunikace, duševní pohody a prevence/řešení neshod na pracovišti
Profil ideálního kandidáta/kandidátky
- schopnost empatie a naslouchání
- zkušenost s péčí o lidi, s interním HR, s oblastí wellbeingu
- silné komunikační dovednosti (podpořené například znalostí konceptu NVC)
- schopnost dávat a přijímat zpětnou vazbu a šířit v organizaci kulturu zpětné vazby
- spolehlivost, schopnost udržet důvěrné informace a vystupovat neutrálně
- aktivita a schopnost rozpoznat včas co je třeba řešit
Co nabízíme:
- smysluplnou a kreativní práci
- možnost osobního a profesního rozvoje
- neformální vztahy a prostředí
- pestrou činnost i spolupracovníky*ce, se kterými budete směřovat ke stejnému cíli
- možnost růst a učit se v největší mezinárodní lidskoprávní organizaci na světě
- zaměstnanecké výhody: zkrácený pracovní týden na 4 dny, flexibilní pracovní doba a možnost částečné práce z domova, 5 týdnů dovolené, sick days a další benefity
- poloviční úvazek (16 až 20) hodin týdně
- nástupní plat 16 750,- až 20 600,- Kč za poloviční úvazek (a 4denní pracovní týden)
- pracovní smlouva se uzavírá na 1 rok s následným prodloužením na dobu neurčitou
Nástup: dle dohody, ideálně od 1. ledna 2026.
Uzávěrka přihlášek: 16. listopadu 2025.
Pro přihlášení do výběrového řízení prosím zašlete svůj životopis a motivační dopis.
Dovolujeme si upozornit, že na neúplné přihlášky, tedy ty, kde nebude životopis nebo motivační dopis, nemusíme reagovat.
Zasláním motivačního dopisu a životopisu projevujete souhlas Amnesty International Česká republika, z.s. se zpracováním poskytnutých osobních údajů pro účely výběrového řízení.
