ODBORNÝ PRACOVNÍK NZDM

Do týmu programu Centrum poradenství pro děti a mládež, Prev-Centrum, z.ú., hledáme kolegu/kolegyni na pozici: odborný pracovník nízkoprahového zařízení pro děti a mládež.

NÁPLŇ PRÁCE:

· psychosociální poradenská práce s cílovou skupinou

· poskytování sociálních služeb ve smyslu zákona č.108/2006 Sb. (řešení nepříznivých sociálních situací, individuální plánování, kontakt s OSPOD aj.)

· kontaktní práce s dětmi a dospívajícími ve věku 10-18 let v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež

· příprava a realizace individuální a skupinové práce s klienty (zejm. preventivní, sociálně terapeutické činnosti, výchovné činnosti)

· příprava a realizace organizovaných smysluplných volnočasových aktivit pro cílovou skupinu

· administrativa spojená s klientskou agendou vč. sociální dokumentace

POŽADUJEME:

· absolvent VOŠ nebo VŠ oboru sociální práce nebo sociální a humanitární práce, speciální pedagogika, sociální pedagogika, sociální patologie, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, jednooborová psychologie, adiktologie

· frekventant nebo absolvent psychoterapeutického výcviku nebo absolvent kurzu komplexní krizové intervence

· časová flexibilita – práce převážně v odpoledních hodinách

· dobrá uživatelská znalost práce na PC s běžnými SW

· svéprávnost, trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost pro práci s dětmi

· schopnost týmové spolupráce

· osobnostní zralost, zodpovědnost, odolnost vůči stresu, resilienci

· chuť pracovat s cílovou skupinou dětí a dospívajících

· kreativitu, ochotu učit se

· motivaci pro práci s mládeží s rizikovým chováním

VÝHODOU:

· předchozí pracovní zkušenost s cílovou skupinou

· přehled o moderních metodách sociální práce

NABÍZÍME:

· pracovní poměr v rozsahu od 20 hod./týden (0,50 úvazku) do 40 hod./týden (1,00 úvazku)

· dobré finanční ohodnocení – mzda dle nařízení vlády 341/2017 Sb. (příloha č. 2), osobní příplatek, nenárokové odměny

· smysluplnou a dynamickou práci se zajímavou cílovou skupinou

· možnost seberealizace a osobního rozvoje

· pravidelné odborné týmové konference, porady, supervize a intervize

· 5 týdnů dovolené, 5 dnů osobního volna, příspěvek na stravování a další benefity

· prohlubování kvalifikace prostřednictvím zaměstnavatelem hrazených kurzů a stáží

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ: do 01. 12. 2025

K profesnímu životopisu přiložte motivační dopis.

TERMÍN NÁSTUPU: leden 2026, případně dle domluvy