Benefity:
závodní stravování, firemní rekreační zařízení, ubytování/příspěvek na ubytování, dovolená 5 týdnů, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní/životní připojištění, firemní školka
Zařazení:
facility manager, stavebnictví a reality, zdravotnictví, farmacie a sociální péče
Co říká Fakultní nemocnice v Motole o pozici
Fakultní nemocnice v Motole je největším zdravotnickým zařízením v České republice a významným centrem evropského formátu. Ročně zajistí péči pro více než milion ambulantních a desítky tisíc hospitalizovaných pacientů všech věkových kategorií. Nabízí komplexní základní i vysoce specializovanou léčbu, opírá se o moderní technologie, vědecký výzkum a mezioborovou spolupráci. Motto „Sloužíme generacím“ vyjadřuje poslání nemocnice – být spolehlivým partnerem v každé etapě života, vlajkovou lodí českého zdravotnictví a přátelským místem pro pacienty, návštěvníky, studenty i zaměstnance.
Hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici VEDOUCÍHO TOPENÁŘŮ, který/á zajistí bezpečný a efektivní provoz rozvodů vytápění ve FN Motol. Pokud máte technické vzdělání, zkušenosti se správou zařízení a chcete vést tým odborníků, připojte se k nám. Jednosměnný provoz, plný úvazek.
Co vás čeká
Řízení a koordinace činností spojených s provozem, údržbou a kontrolou rozvodů topení
Zajištění souladu s platnými legislativními předpisy a normami v oblasti rozvodů plynů
Spolupráce s dodavateli, servisními firmami a regulačními orgány
Kontrola a optimalizace provozních nákladů souvisejících s provozem
Spolupráce s dalšími technickými a zdravotnickými odděleními v rámci organizace
Vedení a rozvoj osmičlenného týmu pracovníků oddělení
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (strojní, stavební apod.)
2 roky praxe ve vedení týmu
Praxe v oblasti správy technických zařízení budov
Schopnost vést tým a řídit projekty
Organizační a komunikační dovednosti
Znalost práce s technickou dokumentací
Odpovědnost, pečlivost a schopnost řešit technické problémy
Co vám můžeme nabídnout
5 týdnů dovolené + 5 dnů dalšího placeného volna navíc
Pracoviště přímo u konečné stanice metra Nemocnice Motol
Kvalitní závodní stravování s dotovanou cenou
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na Multisport kartu
Příspěvek na penzijní připojištění
Mateřská školka Motoláček v prostorách nemocnice
Ubytování pro mimopražské v areálu FN Motol
Další benefity najdete na: https://www.fnmotol.cz/kariera/benefity
Kdy můžete nastoupit
Ihned
Pošlete odpověď na pozici VEDOUCÍ TÝMU KLIMATIZACE pro Oddělení vzduchotechniky ve FN Motol (m/ž)
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Fakultní nemocnice v Motole, IČO: 00064203, V úvalu 84/1, Praha, Motol, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679. Zpracování osobních údajů bude pro správce provádět společnost Alma Career Czechia s.r.o., IČO: 264 41 381 prostřednictvím svých elektronických systémů.
Zobrazit více
Odpovědí na tento inzerát poskytujete správci své osobní údaje za účelem a po dobu realizace výběrového řízení. V souvislosti se zpracováním Vašich osobních údajů máte právo (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu nepřesných nebo doplnění neúplných osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistíte-li, že byly zpracovávány protiprávně, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, (v) na přenositelnost údajů, (vi) vznést námitku, po níž zpracování Vašich osobních údajů bude ukončeno, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad Vašimi zájmy nebo právy a svobodami zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků, (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů a (viii) odvolat souhlas, je-li zpracování založeno na souhlasu.
Další informace o zpracování údajů společností Alma Career Czechia s.r.o., Menclova 2538/2, 180 00 Praha 8, IČO: 264 41 381, jsou dostupné na https://almacareer.com/gdpr.
