Manažer technického oddělení

Jsme stabilní a významný český výrobce kosmetických výrobků s vlastním vývojovým oddělením, který v posledních letech zažívá dynamický růst.
Náš výrobní tým osmi zkušených kolegů hledá novou posilu – procesního inženýra, který nám pomůže zlepšovat výrobní procesy a rozvíjet nové projekty související s výrobou a strojním zázemím.

Jaká bude Vaše náplň práce:

Jedná se o zcela nově vytvořenou pozici, takže je zde prostor pro uplatnění vlastních nápadů, ovlivnění nastavení procesů a aktivní podíl na směřování výroby i technického zázemí společnosti.

Dílčí činnosti a odpovědnosti, které budete řešit jsou:

• Vedení a řízení technického oddělení výrobní firmy zabývající se výrobou kosmetických výrobků
• Komplexní péče o technické zařízení a technologické celky výrobního závodu
• Řešení investičních záměrů od výběru technologií po jejich zprovoznění
• Vedení příslušné dokumentace k zařízením a dodržování termínů revizí a kontrol
• Úzká komunikace s výrobou, oddělením kvality, skladem a plánováním pro zlepšování efektivity
• Koordinace a kontrola plnění úkolů oddělení, vedení týmu a stanovování priorit
• Vyhodnocování plánovaných i neplánovaných zastavení zařízení a implementace opatření
• Komunikace s externími dodavateli služeb, technologií a výrobních zařízení
• Odpovědnost za modernizaci a technická zlepšování pro dosažení úspor
• Řízení denní operativy - vedení porad, určování priorit a řešení problémů v reálném čase
• Předkládání návrhů nápravných opatření při zjištění nedostatků a zajištění jejich realizace
• Zajištění souladu s legislativními požadavky a normami, technických standardy a bezpečnostními předpisy
• Řízení a koordinace technických a investičních projektů v rámci organizace
• Výběr a hodnocení dodavatelů technologií s ohledem na kvalitu a cenovou efektivitu
• Implementace nových výrobních postupů a technologií pro zvýšení produktivity
• Poskytování technické podpory výrobním procesům a řešení technických problémů
• Strategické plánování technického rozvoje v souladu se strategií společnosti
• Pravidelný reporting vedení závodu o stavu a výsledcích technického oddělení

Co Vám rádi nabídneme:

• stabilitu a možnost seberealizace v ryze české společnosti, která zažívá dynamický růst, a díky nově vytvořené pozici také příležitost uchopit věci do vlastních rukou
• nekorporátní prostředí s flexibilnějšími procesy schvalování
• možnost podílet se na strategických projektech, například na modernizaci výroby plánované v nadcházejících letech, ale i na menších projektech operativního charakteru
• pracovní prostředky k soukromým účelům jsou samozřejmostí, zejm. automobil, notebook a telefon
• týden dovolené navíc
• flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem od 9 do 15.hod
• stravenkový paušál
• příspěvek na MultiSport kartu
• příspěvek na penzijní připojištění (po roce)
• možnost využití firemního mobilního tarifu
• 50% slevu na firemní výrobky a zaměstnanecké slevy.
• odměny za pracovní a životní výročí
• možnost karierního růstu

Jaké znalosti a dovednosti potřebujeme my od Vás:

• VŠ/SŠ technického směru
• Alespoň 5 letou praxi s vedením technického oddělení ve výrobní firmě
• Zkušenost s vedením pracovních kolektivů (alespoň 20 lidí)
• Schopnost samostatného vedení projektů, facilitovat workshopy a školit zaměstnance
• Znalost nástrojů štíhlé výroby (5S, SMED, Kaizen, TPM,…).
• Komunikativní znalost angličtiny slovem i písmem
• Samostatnost, analytické myšlení, schopnost práce v týmu
• Znalost MS Office a řidičský průkaz sk. B