Náplň práce:
● komplexní řízení a vedení organizace v souladu s jejími hodnotami, vizí a posláním,
● zajištění kvalitního poskytování zdravotních a sociálních služeb a rozvoje organizace,
● řízení současných strategických cílů – zejména přístavby hospice a budování centra dětské paliativní péče,
● strategické a finanční plánování,
● vedení týmu vedoucích pracovníků,
● spolupráce a aktivní komunikace s partnery a veřejností,
● reprezentace hospice navenek,
● koordinace a dohled nad klíčovými vnitřními procesy a službami.
Hledáme zkušeného lídra/lídryni (manažera/ku), který/á má:
● prokazatelné manažerské zkušenosti (zkušenosti s vedením organizace, týmu či projektu min. 2 roky, řízení rozpočtu),
● zkušenost v oblasti sociálních nebo zdravotních služeb, případně v příbuzné neziskové organizaci,
● morální integritu, empatii, schopnost vést a motivovat tým,
● výborné komunikační a organizační dovednosti,
● strategické myšlení a schopnost samostatného rozhodování spojenou s efektivním řízením změn,
● vnímání smysluplnosti péče o lidi v závěru života a podporu jejich blízkých,
● vysokoškolské vzdělání (preferováno v oboru sociální práce, zdravotnictví, managementu nebo příbuzném oboru),
● řidičský průkaz sk. B a čistý trestní rejstřík.
Nabízíme:
● smysluplnou a odpovědnou práci v respektované neziskové organizaci, která pomáhá lidem v těžké životní situaci,
● zázemí a možnost ovlivnit směrování stabilní a profesionální instituce s dlouholetou historií,
● podporu osobního i profesního rozvoje,
● plynulé předání agendy od současné ředitelky,
● přátelské a spolupracující pracovní prostředí,
● odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity.
Termín nástupu:
konec jara / začátek léta 2026 (dle dohody s vybraným uchazečem)
Přihlášku k výběrovému řízení zašlete nejpozději do 31.12.2025.
K přihlášce přiložte:
– strukturovaný životopis,
– motivační dopis (max. 1 strana A4),
– kontakt na dvě osoby, které mohou poskytnout reference.
Nechcete odpovídat na mobilu? Nechte si nabídku připomenout později.
