Elektrikář údržby v Nošovicích (až 53 500 Kč)

O jakou práci se jedná?

Hledáme Elektrikáře do našeho týmu v automobilovém průmyslu. Pozice zahrnuje údržbu a opravy výrobních linek, strojů a elektrických zařízení v nepřetržitém provozu (12-ti hodinové směny). Práce probíhá v režimu dlouhý a krátký týden.

• Preventivní údržba a oprava výrobních linek, strojů a zařízení.
• Běžná denní instalace, údržba a opravy elektrických zařízení.
• Spolupráce při revizích a vedení předepsané provozní dokumentace a záznamů.
• Odpovídání za kontrolu a bezpečný stav elektrického zařízení.

Mzdové ohodnocení elektrikáře:

• Nástupní mzda (základní mzda + měsíční bonusy + příplatky = 44 400 - 47 000 Kč).
• Letní a zimní bonus (průměrná nástupní mzda tím vzroste na 50 900 - 53 500 Kč).
• Základní mzda se po určité době navyšuje, jelikož si ceníme tvých získaných zkušeností.
• Příplatky za noční směny a práci o víkendu nad rámec zákoníku práce.

Co je vyžadováno na pozici elektrikáře?

• SOU/SŠ vzdělání v oboru elektrotechniky.
• Kvalifikace o odborné způsobilosti dle NAŘÍZENÍ VLÁDY 194/2022 min. §6 Sb.
• Praxe v automobilovém průmyslu na elektroúdržbě vítána, ale není podmínkou.
• Zkušenosti s PLC výhodou.
• Řidičský průkaz sk. B.
• Manuální zručnost, pečlivost a schopnost pracovat samostatně.
• Ochota pracovat v nepřetržitém provozu.

Jaké benefity zde na Vás čekají?

• Příjemné, čisté a bezpečné pracovní prostředí s přátelskou atmosférou.
• Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
• Závodní stravování (obědy za 33 Kč) a bohatě vybavená kantýna.
• Výhodné pojištění odpovědnosti.
• Dovolená až 27 dnů, dle odpracovaných let.
• Mnoho dalších benefitů (příspěvky na penzijní a životní pojištění, zvýhodněný mobilní tarif, bonus loajality, multisport karty, team buildingové akce atd.)
• Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Zasláním životopisu bere subjekt údajů na vědomí, že společnost Hyundai Transys Czech, s.r.o., IČO: 277 86 161 (správce) bude zpracovávat osobní údaje, které subjekt údajů zaslal, tj. jméno, příjmení, e-mail, případně další údaje (vč. životopisu), za účelem vedení výběrového řízení na obsazení pozice vhodným kandidátem. Zpracování bude probíhat na základě čl. 6 odst. 1 písm. b) GDPR, tedy zpracování osobních údajů je nezbytné pro provedení opatření před případným uzavřením pracovní smlouvy. Zpracování osobních údajů bude za tímto účelem probíhat po dobu trvání výběrového řízení.