metodik - odborný garant kvality sociálních služeb

• Hledáme zkušeného kolegu či kolegyni, který/á zajistí odborné vedení a kvalitu našich sociálních služeb.
• Jsme organizace, která vytváří prostředí přívětivé pro všechny – klienty, pracovníky i partnery.
• Dobrá spolupráce, odborný růst a společné naplňování našeho poslání jsou u nás základem.

O nás
Naše služby stavíme na respektu, důstojnosti a odbornosti. Usilujeme o to, aby každodenní provoz i strategický rozvoj organizace probíhaly v prostředí, které podporuje tým, motivuje k inovacím a umožňuje poskytovat kvalitní podporu lidem, kteří ji potřebují.

Co budete dělat

• Tvořit, aktualizovat a uvádět do praxe metodiky a interní předpisy v souladu s platnou legislativou.
• Garantovat naplňování standardů kvality sociálních služeb a organizovat vnitřní audity.
• Sledovat legislativní změny a promítat je do interních dokumentů.
• Vyhodnocovat efektivitu poskytovaných služeb a navrhovat zlepšení či inovace.
• Poskytovat metodické vedení pracovníkům, podporovat jejich odborný růst a koordinovat vzdělávání.
• Podílet se na strategickém rozvoji služeb, připravovat podklady pro projekty, granty a dotace.
• Zastupovat organizaci v odborných platformách a spolupracovat s institucemi a partnery (MPSV, magistrát, ÚP, kraj).
• Vést sociální pracovníky.
• Úzce spolupracovat s ekonomickou a fundraisingovou částí organizace na provázání odborného a finančního pohledu.

Vaše pravomoci

• Navrhovat úpravy interních metodik, směrnic a standardů.
• Poskytovat odborná stanoviska ke kvalitě práce a dokumentace služeb.
• Podílet se na výběrových řízeních na klíčové pozice v sociálních službách.
• Doporučovat vzdělávací potřeby týmu a spolurozhodovat o rozvojových záměrech organizace.

Koho hledáme

• Zkušeného specialistu v oblasti sociálních služeb, který rozumí sociálním službám a orientuje se v legislativě.
• Osobnost, která dokáže kombinovat metodický přístup, strategické uvažování a podporující styl vedení.
• Člověka, kterému záleží na kvalitě služeb, životu klientů, respektujícím prostředí a společném naplňování poslání organizace.
• Ceníme si otevřenosti, dobrých nápadů, návrhů řešení, zájmu a zápalu pro věc

Co nabízíme

• Prostředí založené na spolupráci, kde si lidé naslouchají a podporují se.
• Prostor pro vlastní nápady, odborný růst a reálný vliv na podobu služeb.
• Smysluplnou práci, která má přímý dopad na životy lidí.
• Stále budete mít na čem pracovat, ve spolupráci s fajn lidmi, kteří týmově spolupracují, respektují se, jsou profesionály s lidským citlivým přístupem vůči všem
• hlavní pracovní poměr (HPP 1,0) s pružnou pracovní dobou
• finální mzdu odpovídající obdobné pozici v neziskovém sektoru
• firemní benefity: vstupenky do divadla, odborné vzdělávání, stravenkový paušál ve výši cca 2200Kč/měsíc, pololetní odměny aj.)

Co od Vás požadujeme?

• slušného člověka s respektujícím přístupem nejen ke klientům, ale i kolegům a všem osobám
• motivační dopis s odůvodněním, proč se o tuto pozici ucházíte a co Vás motivuje pro práci v organizaci spolupracující s lidmi s intelektovým znevýhodněním
• VŠ, VOŠ vzdělání opravňující pracovat jako sociální pracovník dle zákona č. 108/2006 Sb., nebo přidruženém oboru
• alespoň 5let praxe, z toho alespoň 3 roky praxe v sociálních službách na obdobné pozici
• zkušenost s vedením lidí a procesů

Líbila by se vám taková práce? Chcete nové výzvy ve svém profesním životě?

Dejte nám vědět a my se s vámi moc rádi potkáme osobně.

Šárka Petrášová – zástupce ředitele POHODA, z.ú.