Hledáme zkušeného HR lídra, který povede kompletní personální agendu, podpoří optimalizaci a digitalizaci HR procesů a bude efektivně řídit proces generační výměny zaměstnanců. Součástí role je nejen aktivní spolupráce s VŠ a SŠ ale i Talent Management program.
🎯 Co budete dělat ?
Kompletní vedení HR oddělení (vzdělávání, mzdy, atd.)
Reporting generálnímu řediteli
Strategické řízení HR a koordinace generační obměny
Optimalizace a digitalizace HR procesů
Interní a externí komunikace, organizace akcí, reprezentace firmy
HR marketing (obsah, videa, materiály)
Legislativní agenda, tvorba předpisů a dokumentů
Onboarding/offboarding, systém hodnocení
Spolupráce se školami a budování vztahů s budoucími odborníky
Administrativa (docházka, personální složky, benefity)
💡 Koho hledáme ?
SŠ/VŠ výhodou v ekonomii/andragogice/psychologii
Praxe v HR, znalost HR procesů a Zákoníku práce
Prokazatelná manažerská praxe - řízení HR týmů
IT dovednosti (MS Office, IS/ERP) a orientace v digitalizaci HR procesů
Komunikační a prezentační dovednosti
Empatie a porozumění druhým
Organizační dovednosti a sebedisciplína
Spolehlivost, odpovědnost, důvěryhodnost
Trestní bezúhonnost
🌍 Co nabízíme ?
Odpovídající manažerské ohodnocení a atraktivní firemní benefity
Nechcete odpovídat na mobilu? Nechte si nabídku připomenout později.
