Metodik/Metodička v Oddělení organizace zpracování dávek a exekučních srážek

Baví Vás práce v administrativě? Hledáte smysluplnou práci v oblasti důchdového pojištění? Rádi vytváříte koncepce a vnitřních směrnice? Do našeho týmu Oddělení organizace zpracování dávek a exekučních srážek hledáme Metodika/Metodičku, který/á hledá dlouhodobou spolupráci a nebojí se nových výzev.

Nabídka Vás zaujala, ale bojíte se, zda svou novou roli u nás zvládnete?

Není se čeho obávat, zaškolení a pomoc zorientovat se v prostředí státní správy je pro nás samozřejmostí! Bez znalosti důchodového pojištění, správního řádu a zkušeností s tvorbou metodik se u nás ale neobejdete.

Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu ČSSZ - organizace v ČR, která poskytuje služby 9 miliónům občanů!

Co vás čeká

• Koncepční a metodické činnosti v oblasti provádění důchodového pojištění;
• Tvorba vnitřních směrnic, koncipování uživatelských požadavků na vytváření a rozvoj aplikační podpory pro vyřizování důchodových agend;
• Metodické, školící a konzultační činnosti;
• Zajišťování optimalizace procesu provádění důchodového pojištění a zpracování tuzemských i zahraničních důchodových agend.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Alespoň vysokoškolské vzdělání v magisterském stupni (Mgr./Ing.);
• Znalost právních předpisů o důchodovém pojištění a správního řádu;
• Uživatelskou znalost MS Office, včetně elektronické komunikace;
• Schopnost a ochotu učit se novým věcem;
• Výborné komunikační a organizační schopnosti;
• Schopnost samostatné i týmové práce;
• Logické a analytické myšlení;
• Schopnost organizace plnění úkolů oddělení v požadovaných termínech, odpovědnost a preciznost.

Co vám můžeme nabídnout

• Smysluplnou práci u stabilního zaměstnavatele s dlouhodobou perspektivou uplatnění;
• Odborný a osobní rozvoj;
• Možnost dalšího vzdělávání;
• Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
• Služební poměr na dobu neurčitou;
• Platové zařazení ve 13. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (33 280 Kč - 46 820 Kč);
• Přes 7 týdnů placeného volna ročně (25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna/sick days, 5 dnů studijního volna, 1 den k zařízení osobních záležitostí a další);
• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h, Čt: 9-12h);
• Možnost ubytování;
• Příspěvek na penzijní spoření;
• MultiSport karta;
• Příspěvek na stravování.