Oblastní charita Žďár nad Sázavou poskytuje 18 služeb na území bývalého okresu Žďár n. S. Aktuálně zaměstnáváme přes 200 pracovníků v terénních i ambulantních službách (služby sociální, zdravotní, humanitární, služby podporující fungování rodiny a služby prevence rizikového chování). Našim společným cílem je pomáhat lidem.
Pracovníci jsou naše největší bohatství, proto se snažíme jim poskytovat důstojné pracovní podmínky a podporu, aby svoji práci mohli dělat dobře a rádi.
Hledáme kolegu/kolegyni – sociálního pracovníka, který převezme vedení Odlehčovací služby.
Jak funguje Odlehčovací služba?
Šestičlenný tým Odlehčovací služby pomáhá lidem s chronickým onemocněním, těžce nemocným a umírajícím žít v domácím prostředí, zajišťuje jim pomoc při péči o sebe. Blízkým pečujícím osobám poskytuje podporu a možnost odpočinout si.
Co je náplní práce vedoucího odlehčovací služby?
- vede tým pracovníků (jeden sociální pracovník, čtyři pracovníci v soc. službách)
- zodpovídá za kvalitu služby včetně tvorby metodik
- jedná se zájemci o službu, uzavírá smlouvy, vytváří individuální plány průběhu služby
- uživatelům dle jejich individuálních potřeb poskytuje pomoc a podporu (podílí se i na zajištění přímé péče)
- uživatelům a blízkým osobám poskytuje základní sociální poradenství, pomáhá při vyřizování příspěvku na péči a dalších dávek
- vede denní záznamy o poskytování služby a další potřebnou dokumentaci související se službou
- spolupracuje s dalšími sociálními a zdravotními službami
- účastní se pracovních skupin v rámci organizace, města i Kraje Vysočina
- ve spolupráci s PR pracovníkem se stará o dobrou prezentaci služby
- spolupracuje při tvorbě rozpočtu a průběžně zajišťuje jeho správné čerpání
Kde?
Kancelář a zázemí pro pracovníky je ve Žďáře nad Sázavou na ulici Horní 28. K uživatelům pracovníci vyjíždí služebními auty do celého okresu Žďár nad Sázavou.
Od kdy?
Od ledna 2026, popř. dle domluvy.
Co nabízíme?
- pracovní smlouvu na 0,7 úvazku
- smysluplnou práci v přátelském kolektivu
- předání služby od současné vedoucí
- prostor pro přinášení vlastních nápadů při dalším rozvoji služby
- kvalitní průběžné vzdělávání (kursy, konference, stáže)
- pravidelnou supervizi
- pomoc a podporu při zajišťování ekonomických a dalších záležitostí souvisejících s provozem služby
- zaměstnanecké benefity (stravenkovou kartu, týden dovolené navíc, další jednorázové finanční i nefinanční benefity)
- zázemí stabilní organizace, pro kterou jsou její zaměstnanci důležití
Hledáme kolegu, který/á
- má vzdělání potřebné pro pozici sociálního pracovník (min. VOŠ),
- má kladný vztah k seniorům, k lidem s dlouhodobým onemocněním, k umírajícím,
- je empatický a komunikativní, bude dobře komunikovat s uživateli a jejich rodinami, úředníky i spolupracujícími službami,
- má zájem se dál vzdělávat a odborně růst,
- pracuje rád samostatně i v týmu,
- je očkován proti žloutence B,
- je aktivní řidič,
- je trestně bezúhonný.
Pokud vás pracovní nabídka zaujala, prosíme o zaslání profesního životopisu, motivačního dopisu a vlastní koncepce řízení služby v rozsahu max. dvou stran A4 do 7. 12. 2025. V případě dalších dotazů se můžete obrátit na Jaroslavu Vackovou, telefon 733 755 870.
Více informací o naší organizaci i o nabízené pozici naleznete na webu www.zdar.charita.cz
Těšíme se na Vás!
