Malý řetězec kaváren hledá ředitele
Co požadujeme:
- Zajišťování hladkého chodu kavárny, plánování a koordinace činností provozovny
- personální řízení: přibližně 15 osob
- vedení manažerského reportingu, práce s rozpočty a plány.
- Řízení výkonnosti restaurace (sestavování rozpočtu, plánování, ziskovost, kontrola nákladů, kontrola klíčových ukazatelů výkonnosti, řízení prodeje, cenové postupy, organizace odměňování a motivace);
- Nejméně 2 roky praxe na navrhované pozici.
Co nabízíme:
- oficiální zaměstnání v souladu se zákoníkem práce České republiky.
- slušné platové ohodnocení, projednávané individuálně s konečným kandidátem.
- neomezené možnosti růstu a realizace vlastního potenciálu díky dynamickému rozvoji společnosti.
Nechcete odpovídat na mobilu? Nechte si nabídku připomenout později.
