Samostatný mzdový účetní/Samostatná mzdová účetní

Chcete pracovat v oblasti mzdového účetnictví, kde na přesnosti záleží? Nebojíte se čísel a máte rádi, když vše sedí do posledního haléře? Hledáte stabilní a dlouhodobou spolupráci v prostředí, kde se na vás kolegové mohou spolehnout? Právě hledáme do našemu týmu Oddělení mzdové účtárny Samostatného mzdového účetního/Samostatnou mzdovou účetní, který/á hledá dlouhodobou spolupráci, má schopnost učit se nové věci za pochodu, a nebojí se nových výzev.

Bojíte se, zda svou novou roli u nás zvládnete? Zaškolení a pomoc zorientovat se v prostředí státní správy je pro nás samozřejmostí! Zkušenosti z oblasti mzdového účetnictví oceníme, ale pozice je vhodná i pro absolventy!

Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu ČSSZ a pojďte se s námi podílet na chodu jedné z největších organizací v ČR, která poskytuje služby 9 miliónům občanů!

Co vás čeká

• Komplexní zajištění účetní agendy a v provádění samostatného výpočtu mezd;
• Zajištění výpočtu náhrady platu za dobu prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti;
• Aktualizace a údržba datové báze HR SAP;
• Provádění ročního vyúčtování daně ze mzdy na žádost zaměstnanců;
• Vyplňování evidenčních listů důchodového pojištění;
• Spolupráce s orgány zdravotního pojištění, sociálního zabezpečení, exekutorskými úřady, finančními úřady, insolvenčními správci a soudy.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Středoškolské vzdělání s maturitou (vysokoškolské vzdělání výhodou);
• Uživatelskou znalost Windows 10 a MS Office;
• Dobré komunikační schopnosti;
• Schopnost organizovat si přidělenou práci a zvládat ji v přidělených termínech;
• Schopnost a ochotu učit se novým věcem;
• Samostatnost a pečlivost.

Výhodou bude, pokud budete mít

• Praxi v oboru mzdového účetnictví;
• Znalost HR SAP (nebo jiného účetního programu).

Co vám můžeme nabídnout

• Smysluplnou práci u stabilního zaměstnavatele;
• Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
• Služební poměr na dobu neurčitou;
• Platové zařazení v 10. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (33 280 Kč - 35 770 Kč);
• Přes 7 týdnů placeného volna ročně (25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna/sick days, 5 dnů studijního volna, 1 den k zařízení osobních záležitostí a další);
• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h, Čt: 9-12h);
• Možnost práce v řežimu home office (po zapracování až 1 den týdně, po domluvě s příslušnou vedoucí);
• Možnost ubytování;
• Příspěvek na penzijní spoření;
• MultiSport kartu;
• Příspěvek na stravování.