sociální pracovník Sociální rehabilitace sv. Markéty a Poradny pro lidi v nouzi

Co Vás čeká:

• poskytování odborného sociálního poradenství osobám v krizi (např. v oblasti oddlužení)
• sociální práce s osobami v krizi (např. osoby ohrožené ztrátou bydlení, žijící rizikovým způsobem života, po výkonu trestu, opouštějící výchovná zařízení, bez přístřeší) především v jejich přirozeném prostředí nebo v ambulanci
• provázení procesem jednání se zájemcem o službu, uzavření smlouvy o spolupráci a stanovení, realizace a vyhodnocení individuálního plánu klienta
• vedení kompletní dokumentace, další administrativní a metodické činnosti
• spolupráce s jinými pomáhajícími organizacemi ve prospěch klientů (MěÚ JH a Dačice, Probační mediační služba, ÚP, ...)

Nabízíme:

• Zaměstnání na 0,9 úvazek s pracovištěm v Jindřichově Hradci (možné rozložit na dva úvazky - 0,4 odborné sociálního poradenství a 0,5 sociální rehabilitace)
• Nástupní mzdu 27 000 Kč za 0,9 úvazek s nárůstem po zaškolení (0,4 úvazek- 12 000 Kč, 0,5 úvazek – 15 000 Kč)
• Nestereotypní, smysluplnou, kreativní práci v příjemném mladém kolektivu
• Profesní růst a další odborné vzdělávání v soc. oblasti
• Pravidelnou týmovou nebo individuální supervizi, 180 hodin dovolené (25 dnů za plný úvazek) a další benefity
• možnost podílet se na rozvoji práce osobami v krizi v okrese Jindřichův Hradec

Očekáváme/požadujeme:

• odbornou způsobilost pro výkon pozice sociálního pracovníka (VOŠs, VŠ)
• trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost
• řidičský průkaz typu B – aktivní řidič
• osobnostní zralost, komunikativnost, systematičnost, spolehlivost, flexibilitu, empatii, kreativitu, asertivitu, schopnost samostatné i týmové práce, ochotu dále se vzdělávat
• ztotožnění se s hodnotami Charity
• uživatelská znalost práce na PC (zvláště Office 365), znalost systému e-quip výhodou
• zkušenosti práce s cílovou skupinou výhodou

Své strukturované životopisy a motivační dopisy zasílejte do 21. 1. 2025. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Nástup možný ihned.

Charita Jindřichův Hradec si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici.