Řidič (skup. C)

Požadavky

Našeho nového kolegu si představujeme jako člověka, který:

• vlastní řidičské průkazy sk. B, C a C+E (příp. zemědělské stroje – dokážeme uplatnit na osmikoly a sklopky),
• je držitelem Průkazu profesní způsobilosti řidiče,
• má dostatečné řidičské dovednosti (máme představu o alespoň 2 letech předchozích zkušeností na této pozici),
• dokáže nést zodpovědnost za svěřené vozidlo.

Náplň práce

Aneb o co přesně se jedná:

Jako firma se specializujeme na zemní práce velkého rozsahu. Naše vozy je proto možné vidět při výstavbách ne rodinných domků, ale komplexů průmyslových hal. Nejčastěji využíváme tahače s návěsem, osmikoly s přívěsem nebo osmikoly ,,sólo“ a dumpery, se kterými po stavbách převážíme stavební materiály – zeminu, kamenivo, písky, betony atd. Zakázky přijímáme po celé České republice a řidiči u nás teda pracují buď na turnusy, které jsou navíc odměněny anebo se vrací každý den domů. To oceňují zejména ti, pro které už není MKD. Snažíme se o to, aby byl řidič valnou část na jednom přiděleném voze, pokud to situace dovoluje. Řidičům nabízíme možnost jezdit se soupravou (tahač + návěs / osmikola + přívěs) nebo se sólo osmikolou. Uplatnit ale umíme řidiče i na dumperu nebo jiném stavebním stroji.

Co nabízíme
Co by se u nás novému kolegovi mohlo líbit?

• Jistota zaměstnání - To znamená Smlouvu na dobu neurčitou ihned po zkušební době, ne až po roce nebo více letech. Práci v rostoucí firmě zabývající se perspektivním oborem. A samozřejmé uplatnění i po čas zimní sezóny.
• Finanční stabilita - Pracovní trh neustále sledujeme a nabízíme konkurenceschopné mzdy. Nad rámec ještě pravidelně oceňujeme výkon každého zaměstnance na základě spravedlivého hodnotícího systému, kde sledujeme třeba řádnou obsluhu nebo provozní úklid kabiny auta.
• Vozový park - Ve STROJRENTu máme rozsáhlý vozový park a do jeho obnovy pravidelně investujeme. To neznamená nejnovější model auta, ale prověřená a spolehlivá auta, o která se skutečně staráme. Máme vlastní servisní středisko, nasmlouvané smluvní servisy a zkušený tým mechaniků, který je připraven vyrazit do terénu, kdykoliv je třeba.
• Osobní rozvoj - Stát na jednom místě a dokola opakovat jednu stejnou věc, to dlouho nikoho nebaví. Náš ředitel aktivně podporuje rozhodnutí každého z nás, kdo má zájem o další vzdělání a zvýšení vlastní hodnoty na pracovním trhu. Nabízí placené studijní volno a školení hrazené zaměstnavatelem. Školení našim řidičům zajišťujeme a hradíme my.
• Pohodová atmosféra - Jsme rodinná firma s malým týmem řidičů a jedním dispečerem, kde nám komunikace a veškerý domluva šlape a kde pravá ruka ví, co dělá levá. Uvědomujeme si, že atmosféra uvnitř firmy je skutečně důležitá. Podívej se třeba na Atmoskop.cz, jak práci v naší firmě hodnotí sami zaměstnanci.
• Firemní akce - Volno strávené zábavou a časem na odpočinek a pobavení se i mimo pracovní prostředí. Jak to vypadá, se můžeš dozvědět třeba z našeho Facebooku.

A další …