referent/ka sociálního zabezpečení(oddělení zpracování dávek s mezinárodním prvkem)

Baví Vás práce v administrativě? Hledáte smysluplnou práci s přímým dopadem na kvalitu života seniorů? Do našeho týmu Oddělení zpracování dávek s mezinárodním prvkem hledáme aprobanta, který/á hledá dlouhodobou spolupráci a nebojí se nových výzev.

Nabídka Vás zaujala, ale bojíte se, zda svou novou roli u nás zvládnete?

Není se čeho obávat, zaškolení a pomoc zorientovat se v prostředí státní správy je pro nás samozřejmostí!

Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu ČSSZ - organizace v ČR, která poskytuje služby 9 miliónům občanů!

Co vás čeká

• Náplň činnosti na služebním místě spočívá zejména v rozhodování o nároku na dávky důchodového pojištění podle vnitrostátních předpisů, koordinačních nařízení a mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení, jejich výši a výplatě, vyhotovení osobních listů důchodového pojištění a dokladu o výpočtu důchodu, zhodnocování nárokových podkladů a jejich případné došetřování;
• Rozhodování o důchodových záležitostech na základě došlých doplňujících dokladů, ve vedení stanovené evidence a podkladů potřebných pro automatizované zpracování důchodové agendy apod;

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Alespoň středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou (vyšší stupeň vzdělání výhodou);
• Uživatelskou znalost MS Office včetně elektronické komunikace;
• Logické myšlení;
• Schopnost samostatné i týmové práce;
• Odpovědnost, flexibilitu;
• Ochotu se sebevzdělávat;

Výhodou bude, pokud budete umět

• Orientace v problematice důchodového pojištění, organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zejména ve vztahu k zákonu č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění v platném znění a zákonu č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, v platném znění.

Co vám můžeme nabídnout

• Smysluplnou práci a zázemí stabilní společnosti;
• Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
• Odborný a osobní rozvoj;
• Služební poměr na dobu neurčitou
• Platové zařazení v 9. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (29 120,- Kč – 37 570,- Kč);
• 200 hodin (25 dní) dovolené za kalendářní rok,
• 5 dní indispozičního volna (sick days);
• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h, Čt: 9-12h);
• Možnost ubytování;
• Příspěvek na penzijní spoření;
• MultiSport karta;
• Příspěvek na stravné.