Administrativní pracovník/ce - VYHRAZENO PRO OZP

Chcete se stát součásti ambiciozního týmu?

Pojďte pracovat do chráněné dílny s lidským přístupem, kde práce má smysl. Budete v týmu poskytovat administrativní podporu pro jednotlivá odddělení firmy. Administrativa je základní kámen, bez které se spolehlivá firma neobejde.

Prac. úvazek: 4-6 hod, dle zdravotních možností
Plat: 140 - 180 Kč/hod dle praxe
Nástup: 1/2026, místo vyhrazené pro OZP

Co vás čeká

• administrativní úkony související s chodem společnosti
• fakturace, platební příkazy, kontrola plateb, evidence účetních dokladů, evidence smluv
• zpracování podkladů pro mzdy a účetnictví
• komunikace s klienty, správa pošty a poptávek
• podpora vedení společnosti
• správa a expedice objednávek e-shopu

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• vzdělání min. maturitní
• dobrou znalost práce na PC - Excel, Word, účetní program, internet
• praxe v administrativě a učetnictví
• organizační schopnosti, příjemné vystupování, ochotu a vstřícnost
• zájem o vykonanou práci a odpovědnost
• komunikativnost, loajalitu, samostatnost, sociální cítění

Výhodou bude, pokud budete umět

• práce v učetním programu Pohoda

Co vám můžeme nabídnout

• realizace vlastních nápadů, osobní rozvoj a růst
• dlouhodobou spolupráci při oboustranné spokojenosti
• klidné prostředí, férový přístup a odměny
• zázemí stabilní firmy
• příspěvek na stravování
• alternativní rozvržení pracovní doby
• firemní benefity (příspěvek na sport, kulturu, volný čas)
• firemní terapie

O nás

Jsme rodinná firma provozující 20 let chráněnou dílnu. Máme přes 50 kmenových zaměstnanců - z toho 95% OZP. Pracujeme pro mezinárodní společnosti v automobilovém a zdravotním průmyslu. Vyrábíme reklamu, pronajímáme kanceláře, kompletujeme, kontrolujeme a balíme výrobky do světových automobilů. Jsme držiteli ochranné známky "Práce postižených - česká kvalita", ta zaručuje, že je u nás vše dle norem a zákonů.

Adekvátní pracovní uplatnění s ohledem na zdravotní stav, přizpůsobenou pracovní dobu a náplň práce, jistotu a stabilitu práce. Žádné směny a práce na páse. Nechceme sezónní zaměstnance, chceme zaměstnance, který si váží práce a chce do ní chodit, má zájem o vykonanou práci a odpovědnost za ni. Máme systém benefitů (příspěvky na stravování, sport, relax). Většina zaměstnanců je u nás již od začátku, celých dvacet let.