Od roku 1998 pomáháme seniorům a jejich blízkým, když jim stáří přináší starosti. Pomáháme starým lidem v domácnostech. Pečujeme o ně také v domově pro seniory – díky paliativní péči je doprovázíme až do konce jejich života. Jsme oporou pro ty, kteří se doma sami starají o své stárnoucí blízké. Poskytujeme bezplatné poradenství lidem v celé ČR. Učíme studenty i další organizace. Sdílíme zkušenosti s odborníky. Pracujeme na tom, aby systém dlouhodobé péče o seniory v naší zemi fungoval líp.
Do našeho týmu nyní hledáme zkušeného, empatického, komunikativního a zodpovědného kolegu/kolegyni,
sociálního pracovníka / sociální pracovnici,
který/á bude v každodenním kontaktu s našimi klienty a jejich pečujícími.
V rámci základního sociálního poradenství bude aktivně mapovat jejich potřeby, podporovat je při orientaci v situaci, navrhovat realistické plány řešení a spolupracovat při propojení s odpovídajícími službami.
Tato pracovní pozice bude zároveň klíčovým členem týmu projektu nové centralizované poradenské služby, kde se budou potkávat služby Domova pro seniory, Osobní asistence a Case managementu. Služby, která jde ve svém smyslu mnohem dále, než je u poradenství běžné, a jež ve složitých životních situacích citlivě podpoří jak seniory, tak jejich blízké či formálně/neformálně pečující.
Náplň práce:
- realizace základního sociálního poradenství (mapování potřeb klientů a zájemců o služby, vytváření podpůrného a realistického plánu řešení)
- podpora orientace klientů v jejich situaci – porozumění, bezpečí, směřování
- vedení záznamů, předávání informací kolegům napříč službami (se souhlasem klienta)
- aktivní spolupráce s týmy domova pro seniory a osobní asistence (výměna informací, jednání se zájemci o službu, vč. jednání o uzavření smlouvy s OA)
- budování vztahů napříč službami – podpora porozumění napříč organizací
- účast na skupinovém učení, reflexích a supervizích týmu projektu, příp. služeb
- aktivní zapojení do tvorby jednotné metodiky, sdílení poznatků a kazuistik
- spoluúčast na vytváření nového konceptu a zavedení jej do praxe
V rámci pilotní fáze projektu se pracovní náplň rozšiřuje na následující aktivity:
- aktivní účast na testování metodiky
- spolupráce při ladění procesů
- předávání zpětné vazby, návrhy na zlepšení
- plnění kvalitativních a kvantitativních cílů projektu
Požadujeme:
- VŠ nebo VOŠ v sociální práci (dle zákona č. 108/2006 Sb.)
- min. 2 roky v přímé práci s klienty (výhodou v oblasti seniorů)
- zkušenost s vedením rozhovorů zaměřených na potřeby
- schopnost strukturovat a formulovat realistické plány řešení
- znalost systému sociálních a zdravotních služeb výhodou
- výcvik v krizové intervenci, motivační rozhovory, základ case managementu výhodou
- schopnost orientovat se na týmové cíle
- schopnost pracovat v domluvených standardech a procesech
- otevřenost k učení se novým metodám a postupům
- vysokou míru osobní integrity, etiky a profesionálního vystupování
- klíčové pro tuto pozici jsou pokročilé komunikační dovednosti pro vedení rozhovorů s klienty a pečujícími, stejně jako výborná komunikace napříč organizací a dobré sdílení informací.
Nabízíme:
- práci, která má smysl a jasný pozitivní dopad
- možnost být u zrodu nové poradenské kultury v organizaci
- možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
- příjemné pracovního prostředí a podporující tým
- odpovídající platové ohodnocení a zaměstnanecké benefity
- 5 týdnů dovolené
- práci na částečný úvazek (cca 0,8 úvazek)
- flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova
- nástup ihned – na dohodě
- doba určitá – s možností prodloužení
Jak se na pozici přihlásit:
- Reakcí na tento inzerát – prosím přiložte svůj strukturovaný životopis
Výběrové řízení probíhá ve více kolech. Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.
