Charita Most
Zařízení: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka
Místo výkonu: Duchcov
Typ vztahu: plný úvazek
Nástup: od 1. 1. 2026 (dle dohody)
Výběrové řízení: ANO
Plat: od 32 500Kč (dle vzdělání a praxe)
Kontaktní osoba: Mgr. Lenka Podlogarová, MBA vedoucí služby NZDM Zastávka,
e-mail: podlogarovaZAVINACcharita-most.cz (,místo ZAVINAC napište @), mobil: 778 005 957
Náplň práce:
Sociální práce s dětmi a mládeží ve věku 6-15 let, které jsou ohroženi sociálně negativními jevy nebo žijí rizikovým způsobem života
Obecné požadavky:
- vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách – kvalifikace sociálního pracovníka (absolvent Vyšší odborné školy sociálního zaměření je minimální nezbytná podmínka)
- předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.)
- schopnost pracovat samostatně i v týmu,
- pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením
- znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež,
- schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata,
- přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny,
- umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě
- znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi,
- schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí),
- výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb
- čistý trestní rejstřík
- časová flexibilita v pracovních dnech
- spolehlivost, odpovědnost, pečlivost a aktivní přístup
- odolnost vůči stresu
- dobrý zdravotní a psychický stav
- ochotu dalšího vzdělávání
Nabízíme:
- příjemné prostředí a přátelský kolektiv
- prostor pro seberealizaci a otevřenost novým nápadům
- odborné zaškolení
- vstřícnou personální politiku a kulturu organizace
- práce pod supervizí
Uchazeči zašlou vedoucími služby strukturovaný životopis a motivační dopis. Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k výběrovému řízení.
Charita Most si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení v případě, že nebude vybrán vhodný kandidát.
Charita Most si vyhrazuje právo nevybrat žádného uchazeče, v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.
Uchazeči zašlou vedoucími služby strukturovaný životopis a motivační dopis. Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k výběrovému řízení.
