Hledáme Team Leadera, který nechce být jen „manažerem od tabulek“, ale skutečnou oporou týmu. Někoho, kdo se zapojí, převezme odpovědnost, nebojí se výzev a dokáže se rozhodovat i v náročných situacích, kdy je potřeba zachovat chladnou hlavu.
Pokud tě baví práce s lidmi, řešení problémů a smysluplná práce, kde je vidět reálný dopad, může to být role právě pro tebe.
• Vedení, rozvoj a motivace týmu koordinátorů
• Aktivní řešení problémů a hledání funkčních řešení v každodenním provozu
• Zapojení do výběrových řízení a náboru nových kolegů
• Rozdělování práce, prioritizace a dohled nad řešením jednotlivých případů
• Podpora týmu v náročných situacích a schopnost fungovat i pod stresem
• Inovace a zlepšování procesů – tvé nápady u nás mají prostor
• Přenášení manažerských rozhodnutí do praxe srozumitelně a lidsky
• Pravidelné hodnocení členů týmu a odpovědnost za plnění týmových cílů
• Administrativa v interních i externích systémech (ano, i ta k tomu patří 😊)
• Jsi zodpovědný člověk, na kterého se tým může spolehnout
• Umíš komunikovat otevřeně, férově a s respektem
• Dokážeš motivovat, ale i nastavovat hranice
• Nebojíš se výzev a umíš si poradit, když věci nejdou podle plánu
• Baví tě práce s lidmi a chceš být součástí kolektivu, ne nad ním
• Přemýšlíš v souvislostech a hledáš řešení, ne viníky
• Logické myšlení a dobré organizační schopnosti
• Zkušenost s vedením lidí (nebo silná ambice se v tom rozvíjet)
• Komunikativní znalost angličtiny
• Profesionální vystupování
• Základní orientace v MS Office
• Kompletní vstupní zaškolení a podporu při adaptaci
• Smysluplnou vedoucí roli, kde je vidět výsledek tvé práce
• Přátelský, otevřený kolektiv a neformální atmosféru
• Prostor učit se, růst a ovlivňovat fungování týmu
• Stabilitu silné mezinárodní značky s více než 50letou tradicí
Nechcete odpovídat na mobilu? Nechte si nabídku připomenout později.
