ZÁSTUPCE/KYNĚ MANAŽERA PRODEJNY JYSK OPAVA

Chcete společně s manažerem prodejny motivovat a podporovat svůj tým, aby dosahoval skvělých výsledků? Jste připraveni školit a vést kolegy tak, aby zákazníkům poskytovali výjimečný zážitek z nakupování? Máte ambice stát se vedoucím prodejny?

Pokud ano, jste v JYSKu na správném místě!

CO TI NABÍZÍME:

• Atraktivní měsíční bonus za skvělé prodejní výsledky.
• Férovou firemní kulturu s jasně definovanými hodnotami, které nás spojují.
• Příležitosti k osobnímu, profesnímu a kariérnímu růstu - 80 % našich manažerů začínalo jako asistenti prodeje.
• Prodejní tým, na který se můžete spolehnout, a společenské akce, které vám umožní poznat kolegy z celé republiky.
• Flexibilní pracovní dobu s pracovním úvazkem 37,5 hodin/týdně, abyste mohli sladit práci, rodinu a volný čas.
• 5 týdnů dovolené
• Slevu 20 % na produkty JYSK.
• Zprostředkování karty MultiSport.
• Mimořádné finanční odměny za doporučení zaměstnance až do výše 20 000 Kč.
• Pravidelné soutěže s atraktivními peněžními odměnami, či dárkovými kartami.
• Mzda: 43 000 Kč brutto + měsíční bonusy podle výkonu prodejny.

O ČEM BUDE TVOJE PRÁCE:

• Zlepšujete procesy na prodejně a společně s manažerem se soustředíte na dosahování skvělých prodejních výsledků.
• Zajišťujete přípravu kampaní a vytváříte pozitivní atmosféru za účelem úspěchu celého týmu.
• Podporujete manažera prodejny srozumitelnou komunikací a efektivním vedením týmu.
• Školíte a trénujete své kolegy ve správném zjišťování potřeb zákazníků a vedení prodejních rozhovorů.
• Jste aktivním členem týmu v každodenním provozu a jste dobrým příkladem pro ostatní.
• Vidíte se v budoucnu jako vedoucí prodejny a jste odhodláni se jím stát.

Hledáme člověka, který:

• Má odvahu převzít vedení a jít příkladem.
• Dokáže inspirovat, srozumitelně komunikovat a vytvářet pozitivní pracovní atmosféru postavenou na vzájemné důvěře.
• Dokáže převzít zodpovědnost za kvalitu služeb poskytovaných zákazníkům a za dosažené výsledky.
• Dotahuje věci do konce, dokáže zachovat chladnou hlavu a stanovit si priority i ve stresových situacích.

JE JYSK TVOU NOVOU PŘÍLEŽITOSTÍ? Přihlas se ještě dnes!

Výběrové řízení:

Přijaté životopisy zpracováváme průběžně a nábor ukončíme , když najdeme toho pravého kandidáta. Vždy provádíme pohovory a na vybrané pozice zasíláme uchazečům videodotazníky, osobnostní dotazníky a dotazníky kognitivních funkcí. Zajímá nás, co vás motivuje k tomu, abyste se stali našimi kolegy na dané pozici.