Člověk v tísni je jedna z největších nevládních organizací ve střední a východní Evropě. Pomáháme v zahraničí, ale velkou část naší energie věnujeme práci v České republice, kde mimo jiné poskytujeme sociální a vzdělávací služby včetně dluhového poradenství lidem, kteří se ocitli v tíživé životní situaci. Velkou pozornost soustředíme také na práci s dětmi a mládeží.
Do našeho týmu v Jeseníku hledáme nového kolegu či kolegyni.
Kdo jsme?
Pracujeme přímo v terénu a zejména s lidmi, kteří často ztratili naději, že mohou vést lepší život. Potřebujeme člověka, který věří, že tato práce má smysl a dokáže být pro tyto lidi nikoliv represivní autoritou, ale vzorem a zároveň osobou, ve kterou mají důvěru.
Ohlasy z našeho týmu
„Na práci v Člověku v tísni je mi sympatické to, že si vzájemně pomáháme, pracujeme jako tým se stejnou vizí. Mezi kolegy panuje otevřenost, pochopení a podpora. Práce mě naplňuje a vidím v ní smysl.“
Přečtěte si více názorů o tom, jak se pracuje v Člověku v tísni na Atmoskop.cz – platformě pro hodnocení zaměstnavatelů.
Koho hledáme?
Nebaví Vás sedět v kanceláři? Rád*a pracujete s lidmi? Těší Vás pomáhat druhým a podporovat je při řešení obtížných životních situací? Pak jste náš člověk!
Co Vám nabízíme?
(více info o benefitech najdete níže)
- Pracovní smlouvu na dobu určitou do 31. 12. 2026 s možností event. prodloužení.
- Plný úvazek s nástupem od března 2026.
- Poctivé zaškolení včetně průběžné individuální a týmové supervize.
- Mzdové ohodnocení 30 000–33 000 Kč hrubého měsíčně, po zaučení navýšení o osobní ohodnocení.
Co bude náplní Vaší práce?
- Vyhledávání jednotlivců a rodin v obtížné životní či sociální situaci, kteří potřebují podporu zvláště v souvislosti s povodněmi na Jesenicku v roce 2024.
- Poskytování základního sociálního poradenství.
- Vedení konzultací s klienty v terénu, v kanceláři, telefonicky i v online (Teams, Skype apod.).
- Doprovod při jednání na úřadech.
- Pomoc a podpora lidem a rodinám v oblastech jako je bydlení, dávky, dluhy, zajištění finančních prostředků a hospodaření s nimi, uplatnění na trhu práce, zajištění lékařské péče, úprava rodinných poměrů.
- Vytváření individuálních plánů.
- Spolupráce s úřady a dalšími organizacemi.
- Administrativa.
Jak si Vás představujeme?
- Splňujete kvalifikační požadavky pro výkon činnosti v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. a jste naočkován*a proti žloutence typu B.
- Máte zájem o danou problematiku a jste ochotný*á se v ní dále vzdělávat.
- Jste týmový*á hráč*ka a zároveň zvládáte samostatnou práci.
- Nečiní Vám problém komunikovat s klienty i úředníky.
- Zvládáte práci na PC (zejména Excel, Word, Outlook).
- Jste ochotný*á pracovat v terénu přímo v domácnostech jednotlivců či rodin a cestovat po přilehlých obcích ORP Jeseník.
Další benefity, které se Vám budou líbit:
- Smysluplná práce: Vaše úsilí bude mít přímý dopad na pomoc lidem, kteří to potřebují.
- Přátelské prostředí: naše pracovní atmosféra je neformální a podporující, tykáme si tady, klademe důraz na důvěru a prostor k seberealizaci.
- Flexibilní pracovní doba: po domluvě možnost občasné práce z domova.
- Štědrý balíček volna: 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a studijní volno.
- Zázemí a know-how: stabilní nezisková organizace s nadnárodní působností.
- Prostor pro růst: podporujeme profesní i osobní rozvoj našich zaměstnanců.
- A navíc: možnost spolupráce na zajímavých projektech, účast na akcích, jako je festival Jeden svět, slevy na vybrané akce (divadla, koncerty, workshopy), Multisport kartu (samofinancovanou), služební notebook a telefon s výhodným mobilním tarifem pro rodinné příslušníky, právní konzultace ČvT zdarma (20 min ročně).
Přidejte se k nám!
Pokud Vás tato nabídka zaujala, neváhejte a pošlete nám svůj životopis a motivační dopis v rozmezí A4 (jejich zaslání je podmínkou pro zařazení do výběrového řízení) nejpozději do 16. 2. 2026.
Těšíme se na Vaši odpověď!
Osobní pohovory se zájemci proběhnou 20. 2. 2026 v Jeseníku, ulice Gogolova 92/2.
Nesplnění stanovených požadavků může být důvodem k nezařazení do výběrového řízení.
Již po několikáté jsme se umístili mezi top férovými zaměstnavateli v každoroční soutěži pořádané portálem Atmoskop. Čtěte více: http://bit.ly/3SFsq3y.
Hodnocení naší organizace očima zaměstnanců najdete na Atmoskopu: https://www.atmoskop.cz/nazory-na-zamestnavatele/3018800-clovek-v-tisni-o-p-s.
