Hledáme vedoucího / vedoucí sociální a komunitní oblasti
(sociální pracovník / pracovnice se silným přesahem)
Jsme malá nezisková organizace v dynamické fázi rozvoje. Nejsme zavedená sociální služba s pevně danými kolejemi – jsme projekt ve fázi profesionalizace, který hledá udržitelný model fungování. Provozujeme ubytování pro zranitelné ženy a rodiče s dětmi v těžké životní situaci – původně zejména uprchlice z Ukrajiny, dnes i další osoby, které potřebují na čas bezpečné a důstojné místo k životu.
Po několika letech fungování vstupujeme do fáze, kdy chceme více strukturovat a rozvíjet naši sociální a komunitní práci tak, aby byla dlouhodobě udržitelná a odborně ukotvená.
Hledáme proto zkušeného sociálního pracovníka / pracovnici, který/á bude tuto oblast metodicky a koncepčně rozvíjet a postupně ji převzít jako svou hlavní agendu.
Nejde o čistě vykonávací roli – hledáme člověka, který dokáže propojit odbornou sociální práci, koncepční uvažování a praktické fungování v malém týmu.
Co bude Vaší hlavní rolí
Stanete se klíčovým člověkem pro oblast sociální a komunitní práce v našem projektu.
Vaší rolí bude držet odborný rámec této oblasti a zároveň být v kontaktu s každodenní realitou klientů.
Konkrétně:
- vést vstupní rozhovory s novými zájemci o bydlení a posuzovat jejich vhodnost,
- poskytovat základní sociální poradenství a orientaci v systému (síťování, předávání kontaktů, nasměrování – nikoli terénní doprovody či komplexní výkon sociální služby),
- koordinovat podporu klientů a spolupracovat s dalšími zapojenými sociálními pracovníky,
- nastavovat a postupně rozvíjet pravidla soužití a komunitního fungování,
- řešit náročnější situace v komunitě (většinou běžné konflikty či nedorozumění, nikoli krizové extrémy),
- metodicky rozvíjet práci s komunitou (včetně zapojení klientů do chodu zařízení),
- aktivně síťovat – navazovat a rozvíjet spolupráci s dalšími neziskovými organizacemi, službami a institucemi,
- spolupracovat s vedením organizace na rozvoji sociální oblasti (např. směřování služby, síťování, možnosti registrace či dalšího odborného ukotvení),
- spolupracovat s týmem (koordinátor provozu a procesů, office) na každodenním fungování projektu,
- podílet se na obsazování volných kapacit ubytování (inzerce, spolupráce s partnery),
- přispívat odbornými podklady k fundraisingu a projektovému rozvoji.
Očekáváme postupné převzetí samostatnosti v této oblasti – s podporou vedení a pravidelnou reflexí, nikoli „hození do vody“.
Koho hledáme
Hledáme člověka, který má odborné zázemí v sociální práci a zároveň chuť přemýšlet nad tím, jak věci nastavit dlouhodobě dobře.
Očekáváme:
- odborné vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách,
- praktickou zkušenost se sociální prací (individuální práce s klienty, case management),
- schopnost uvažovat koncepčně a nastavovat funkční systémy,
- ochotu převzít odpovědnost za svou oblast, ale také schopnost spolupracovat a sdílet rozhodování v týmu,
- schopnost pracovat s konfliktem a nastavovat hranice,
- samostatnost, organizační schopnosti a schopnost dotahovat věci do konce,
- otevřenost spolupráci v malém týmu, kde jsou role provázané,
- komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat s různými aktéry (klienti, tým, partneři, úřady),
- empatii a respekt k lidem v obtížné životní situaci,
- velmi dobrou znalost českého jazyka.
Koho naopak nehledáme:
- člověka, který chce primárně vykonávat terénní práci nebo individuální poradenství bez zájmu o širší koncepční rámec,
- „zachránce“, který bude stát výhradně na straně klienta bez ohledu na pravidla a potřeby organizace,
- někoho, kdo se chce vyhnout rozhodování nebo nastavování hranic.
Výhodou je:
- zkušenost s komunitní prací,
- zkušenost s metodickou nebo koncepční rolí,
- zkušenost s prostředím malých neziskových organizací.
Co nabízíme
- smysluplnou práci s reálným dopadem,
- možnost výrazně ovlivnit podobu a směřování sociální oblasti projektu – nejde o udržování zavedeného systému, ale o jeho spoluvytváření,
- prostor pro vlastní iniciativu, nápady a odpovědnost,
- podporu formou supervizí,
- flexibilní pracovní dobu (cca 20 - 40 hodin týdně, dle dohody),
- zázemí v širším centru Prahy,
- otevřené, neformální a lidské pracovní prostředí.
Zaujalo Vás to?
Pošlete nám svůj životopis a pár vět o sobě – zajímá nás zejména Vaše zkušenost se sociální prací a to, jak přemýšlíte o odpovědnosti, pravidlech a práci s komunitou.
Ozveme se Vám co nejdříve.
