Sociální pracovník/vedoucí Nízkoprahového klubu Mladá Boleslav

Společnost Proxima Sociale o.p.s.

Jsme úspěšná nezisková organizace. Naším oborem je práce s dětmi, mládeží a rodinami. Preventivní a poradenské sociální služby poskytujeme více jak 30 let. Naším posláním je poskytovat kvalitní služby, dále je inovovat a rozvíjet. Prioritou jsou pro nás potřeby klientů, užitek naší práce však slouží celé komunitě.

Do týmu nízkoprahových programů hledáme kolegyni nebo kolegu se zájmem o práci s mládeží na pozici pracovník Nízkoprahového klubu „Činžák“ v Mladé Boleslavi.

Úvazek: 1,00

Lokalita: Mladá Boleslav

Nástup: dle dohody

Náplň práce:

- Poskytování přímé podpory klientům ( min 60% z pracovního času) - individuální práce s klienty (děti a mladiství) - poskytování poradenství v rámci pravidel kontaktní práce

- Spolupráce se základními a středními školami v regionu a s OSPOD v ORP (učitelé, pracovníci OSPOD apod.) ve prospěch konkrétního klienta

- Spolupráce na naplňování vize a plánování aktivit společnosti

- Přímá práce s klienty i potenciálními klienty v klubu i v terénu dle doby, kdy má být služba poskytována (oslovování, kontaktování, práce s jednotlivci i skupinou, účast na jednodenních (jednou za rok i vícedenním) výletech v Mladé Boleslavi i mimo ni,

- práce v odpoledních hodinách dle provozu služby

Požadujeme:

· Splněnou kvalifikaci pro sociálního pracovníka dle zákona 108/2006 Sb.

· Dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost a spolehlivost

· Časovou flexibilitu a ochotu cestovat do pražské centrály

· Zájem o inovativní metody sociální práce, chuť pomáhat dětem aby dokázaly sami pozitivně ovlivnit svůj život a svoji budoucnost

· schopnost a ochota reprezentovat službu navenek (jiní poskytovatelé, úřady apod.)

Výhodou může být:

· Pracovní zkušenosti s programy pro děti a mládež

· Pracovní zkušenost v sociálních službách prevence

· Orientace v zákoně o sociálních službách a zásadách kvality sociálních služeb

· Vedení týmu

Nabízíme:

· práci na HPP,

· zázemí velké progresivní organizace,

· stanete se součástí podporujícího, přátelského, otevřeného a neformálního kolektivu,

· propracovaný systém zaškolování, pravidelnou podporu (supervize, intervize, metodická podpora),

· 25 dní dovolené, 40h osobního volna,

· možnost home office, možnost studijního volna nad rámec zákona o sociálních službách

· další vzdělávání, účast na kurzech, konferencích, interní vzdělávání,

· možnost participace na nových projektech a směrech sociální práce

· prostor pro vlastní vize, realizaci nápadů,

· mzdu 38 000,- až 45 000,- Kč dle dosaženého vzdělání a praxe (+ možnost individuálních odměn)

Výběrové řízení je více kolové. Těšíme se na váš životopis a motivační dopis, ve kterém se zaměřte také na to, jak by dle vás měla probíhat práce s dětmi a mládeží a proč máte právě o tuto práci zájem. Vhodné uchazeče budeme zvát na pohovor postupně dle data zaslání požadovaných podkladů.

Těšíme se na Vás!

Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Prosíme o zaslání:

1. profesní CV

2. motivační dopis bez pomoci AI

Bez těchto dokumentů nebudeme na váš inzerát pravděpodobně ani reagovat.