Referent/Referentka controllingu - Analytik/Analytička

Baví Vás zpracovávání analýz, práce s čísly a počítání všeho možného - občas i nemožného? Otevíráte Excel častěji než lednici a ve světě tabulek jste jako doma? Rádi byste pracovali v oblasti controllingu? Právě hledáme do našeho týmu Oddělení statistiky a controllingu Referenta/Referentku controllingu - Analytika/Analytičku, který/á hledá dlouhodobou spolupráci, má schopnost učit se nové věci za pochodu, a nebojí se nových výzev.

Nabídka Vás zaujala, ale bojíte se, zda svou novou roli u nás zvládnete? Není čeho - pravděpodobnost úspěšného zaškolení je u nás vysoká na 95 % – zbytek jsou jen statistické odchylky způsobené opomenutím ranní kávy :-)

Bez opravdu dobré znalosti Excelu to u nás ale nepůjde. Hledáme totiž někoho, kdo ví, že VLOOKUP není kouzelnické zaklínadlo, i když to tak občas působí.

Pozice je vhodná i pro absolventy!

Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu ČSSZ a pojďte se s námi podílet na chodu jedné z největších organizací v ČR, která poskytuje služby 9 miliónům občanů!

Co budete na této pozici dělat:

• Provádění analýz provozních nákladů instituce - Budete hlídat, kam nám mizí peníze — dřív, než to tabulky začnou dramaticky naznačovat barvou červené.

• Tvorba pravidelných reportů a analytických podkladů z oblasti sociálního zabezpečení a controllingu - Budete tvořit reporty, které všem ukážou, jak si vedeme. Občas potěší, občas překvapí — ale díky Vám to budou mít kolegové černé na bílém dřív, než začne kolovat kanceláří tichá pošta.

• Metodika a správa controllingu v ČSSZ - Budete dbát na to, aby náš controlling fungoval systematicky - chaos tolerujeme pouze v šuplících, protože menší nepořádek si může dovolit stůl, ale rozhodně ne naše procesy.

Co od Vás potřebujeme:

• Vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu (ekonomického nebo obdobného směru)

• Uživatelskou znalost MS Office (především MS Excel) - Potřebujeme, abyste v Excelu uměli víc než jen vybarvit řádky. Pokud Vás vzorce neděsí a kontingenční tabulka není sci-fi, jste na správné adrese!

• Analytické myšlení, komunikační dovednosti - Poradit si s čísly je super — ale stejně důležité je umět je vysvětlit i kolegům, kteří Excel otevírají jen tehdy, když se omylem překliknou.

• Schopnost samostatné i týmové práce, zodpovědnost, pečlivost - Někdy budete pracovat sami, jindy s týmem. A když si všimnete, že v reportu něco nesedí, zachráníte situaci dřív, než stihne kdokoliv prožít malý reportingový infarkt.

Výhodou jsou:

• Orientace v problematice důchodového pojištění, organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zejména ve vztahu k zákonu č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění v platném znění a zákonu č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, v platném znění - Pokud je zatím neznáte, připravíme vás na ně postupně — a slibujeme, že Vám všechno vysvětlíme tak, aby Vám to dávalo smysl i bez právnického slovníku.

• Základní znalost systému SAP - Pokud znáte - Super! Pokud ne, nevadí — hlavní je, abyste se ho nebáli. Všichni víme, že SAP občas působí jako software z paralelního vesmíru, ale když se s ním skamarádíte, zjistíte, že je to docela fajn parťák.

• Základní povědomí o finančním controllingu či manažerském účetnictví - Jejich znalost bereme jako příjemný bonus, ale rádi Vás s nimi seznámíme. Nikdo po Vás nechce, abyste spali s kalkulačkou pod polštářem.

Co vám můžeme nabídnout:

• Dlouhodobou perspektivu uplatnění a zázemí stabilní společnosti - Stabilní zázemí? Ano. U nás nečekejte, že se budete budit s otázkou, jestli firma ještě existuje. To necháváme startupům.

• Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu - Čeká vás tým, kde jsou lidé fakt normální. Nikdo se na vás nebude dívat divně, když si dáte druhou kávu během dopoledne, nebo když se usmějete.

• Podpora při profesním vzdělávání - Chcete se posouvat dál? Super — my to podporujeme. U nás je vzdělávání něco jako DLC balíčky do hry: přidávají vám nové schopnosti a my vám je rádi odemykáme.

• Zaučení v rámci adaptačního procesu - Nebojte, nebudete na to sami. Adaptační proces máme — a kolegové vás rádi provedou, aniž byste se cítili jako na orientačním běhu bez mapy.

• Pracovní poměr na dobu neurčitou

• Zařazení ve 12. platové třídě podle nařízení vlády č. 341/2014 Sb., ve znění pozdějších předpisů (35 840 Kč – 41 520 Kč)

• 200 hodin dovolené za kalendářní rok (25 dní)

• 5 dní indispozičního volna

• Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h, Čt: 9-12h)

• Po zapracování možnost práce v režimu home office v rozsahu 1 den v týdnu - Po zapracování na vás čeká jeden home office týdně. Pro dny, kdy váš mozek běží na výkon, ale vaše sociální baterka už hlásí slabou kapacitu.

• Příspěvek na stravné - Přispějeme vám na jídlo — protože tabulky se lépe zvládají, když nejste hladoví. (Testováno na lidech, ne na datech :-))

• Multisport karta

• Příspěvek na penzijní spoření nebo jiné daňově podporované produkty spoření na stáří