Vedoucí týmu údržby - elektrikář

Jste člověk, je zodpovědný s technickým myšlením a chce vést svůj vlastní tým? Dokážete motivovat, předat zpětnou vazbu (i když je občas nepříjemná) a vysvětlit úkoly? Pokud jste alespoň na některé z otázek odpověděli "ANO", tak možná hledáme právě Vás! :-)

Jsme GG Group, mezinárodní společnost v rodinném vlastnictví, která již 80 let patří k předním výrobcům vysoce kvalitních a technologicky náročných vodičů, kabelů a kabelových svazků především pro automobilový průmysl. V ČR máme největší pobočku – výrobní závod Mikulov s cca 1000 zaměstnanci. Mezi naše zákazníky patří prestižní značky jako např. BMW, Audi, Porsche či Daim­ler.

Co budou vaše hlavní úkoly?

• Vedení směn mechanické a elektrické údržby.
• Řešení technických problémů ve výrobě.
• Usnadňování komunikace mezi směnami a vedením.
• Zajištění dodržování a plnění definovaných KPI.
• Provádění preventivní údržby a odstraňování poruch.
• Zavádění nových technologií a procesů neustálého zlepšování.
• Motivace a podpora týmu, operativní rozhodování.

Váš profil – co od vás očekáváme?

• Odborná způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb. – minimálně úroveň „osoba znalá“ (elektrotechnik).
• Ochota pracovat na 3 směny (R/O/N – 7,5 hod/směna.)
• Zkušenosti s vedením týmu.
• Technické myšlení a základní počítačové dovednosti.
• Angličtina - výhodou je komunikativní úroveň, pokud anglicky nemluvíte, není to problém - důležitá je ochota se ji naučit a navštěvovat lekce - vše zařídíme.
• Schopnost týmové spolupráce, samostatnost a dobré komunikační schopnosti.
• Zodpovědný a aktivní přístup.

Co vám můžeme nabídnout?

• Příspěvek na dojíždění až 200 Kč na den dle dojezdové vzdálenosti nebo dopravu firemním autobusem (ze Znojma, Břeclavi či Hodonína).
• Dotované stravování ve firemní kantýně.
• ADVANTO - aplikace, se kterou si můžete vybrat výplatu kdykoliv bez ohledu na výplatní termín (forma zálohy).
• Pět týdnů dovolené.
• Široký program zaměstnaneckých benefitů – příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na sportovní a kulturní vyžití ve výši 5.000,- Kč ročně (program Cafeterie nebo MultiSport), příspěvek na jazykové vzdělávání a mnohé další.
• Odměna za loajalitu – ke každému výročí smlouvy bonus minimálně 7.200,- Kč.
• Bonus za doporučení nového zaměstnance 10.000,- Kč.
• Pohodlí zaměstnaneckého parkoviště přímo před firmou.
• Bezpečnostní obuv, pracovní oděv s logem GG a všechny nástroje potřebné k práci jsou samozřejmostí.
• V neposlední řadě dlouhodobou perspektivu stabilního zaměstnání v moderním výrobním závodě.
• Nástup možný ihned.

Zaujali jsme vás?

Tak klikněte na tlačítko "ODPOVĚDĚT" a zašlete nám Váš životopis ještě dnes. My se Vám během několika dní ozveme a už brzy se můžeme potkat na pohovoru.

Těšíme se na osobní setkání a spolupráci s Vámi!