Regionální manažer/ka

Chcete mít skutečný dopad a být obklopeni inspirativním týmem v podpůrném prostředí?

Tato pozice je určena pro motivovaného, na výsledky orientovaného profesionála s prokázanými zkušenostmi v oblasti řízení vrcholových pracovníků, vedení portfolia, kvality programů a dohledu nad riziky/dodržováním předpisů ve složitých prostředích.

Charita Česká republika (CHČR) je silná organizace založená na hodnotách, kde můžete ovlivňovat rozhodnutí a máte prostor sdílet a prosazovat to, co považujete za správné. Vítáme proaktivitu, kreativitu a inovaci.

V současné době působíme v 8 zemích (Ukrajina, Zambie, Moldavsko, Gruzie, Palestina, Sýrie, Etiopie, Laos) a v České republice máme rozsáhlý program sociálních služeb, který pomáhá více než 100 000 klientům. Charita v České republice má přes 10 000 zaměstnanců a roční obrat přes 300 milionů EUR. CHČR je členem Caritas Internationalis a spolupracuje s mnoha mezinárodními i místními partnery.

Podporujeme rozmanitost, transparentnost a vzájemný respekt a vytváříme pozitivní vzdělávací prostředí.

Vaše hlavní povinnosti:

Jako regionální manažer budete zajišťovat strategické, provozní a rizikové vedení napříč programy pro jednotlivé země. Budete transformovat strategii CHČR do uceleného portfolia pro jednotlivé země, zajišťovat kvalitu programů, jejich dodržování a finanční zdraví a vést a podporovat ředitele pro jednotlivé země ve složitých a rychle se měnících kontextech. Budete klíčovým členem vrcholového managementu ústředí s přímým podílem na strategii a organizačním rozvoji CHČR.

1) Strategické vedení

• dohlížet na priority programu země v souladu se strategií CHČR a ročními plány;
• řídit portfolio zemí (sektory, financování, partnerství) a dohlížet na regionální financování.

2) Řízení jednotlivých zemí a dohled nad kvalitou programu

• zajišťovat liniové řízení ředitelů pro jednotlivé země a koordinátorů programů pro jednotlivé země;
• vést pravidelné kontroly programu zahrnující realizaci programu, finance, lidské zdroje/personální obsazení, dodržování předpisů, klíčová rizika a vývoj;
• koordinovat podporu ústředí (MEAL, finance, lidské zdroje, dodržování předpisů, zadávání veřejných zakázek, bezpečnost, komunikace) s cílem posílit kapacity zemí a zlepšit systémy;
• zajistit dodržování pravidel dárců a politik CHČR v rámci programů pro danou zemi, včetně ochrany osobních údajů/PSEA, kodexu chování, bezpečnosti a ochrany údajů;
• dohlížet na zajištění kvality klíčových návrhů a zpráv dárců (strategická soudržnost, rozpočty, rizika).

3) Zastupování a vnější vztahy

• budovat a udržovat produktivní vztahy s dárci, úřady, partnery a sítěmi; v případě potřeby podporovat zapojení na vysoké úrovni;
• posílit strategická partnerství a umožnit udržitelný růst a lokalizaci programů.

Naše předpoklady a požadavky:

• máte značné zkušenosti s mezinárodní spoluprací, včetně praxe v terénu;
• disponujete prokazatelnými zkušenostmi s řízením portfolií v rámci více zemí nebo rozsáhlých portfolií, včetně liniového řízení vedoucích pracovníků (ředitel pro danou zemi/ekvivalent);
• bez silných strategických/analytických dovedností, zdravého úsudku a vynikajících komunikačních/vyjednávacích dovedností se neobejdete;
• jste osobnost schopná pracovat pod časovým tlakem, jste flexibilní, pracujete samostatně, zvládáte více úkolů najednou a efektivně pracujete v dynamickém a multikulturním prostředí;
• výborně hovoříte i píšete anglicky – na pohovoru bude ověřeno;
• čeština podmínkou.

Můžeme nabídnout:

• práci v renomované a zavedené mezinárodní neziskové organizaci;
• plný úvazek, smlouvu na 1 rok s možností prodloužení, preferujeme dlouhodobou spolupráci;
• místo výkonu práce Praha s možností občasné práce z domova;
• 25 dní dovolené;
• 2 sick days + den volna před Štědrým dnem;
• pravidelné navyšování mzdy jednou za rok;
• Multisport card;
• benefity za dlouhodobé působení v organizaci;
• příspěvek na stravování;
• flexibilní pracovní doba;
• podpora osobního rozvoje a vzdělávání;
• nástup co nejdříve.

Jak se přihlásit:

Pokud máte o tuto pozici zájem, zašlete prosím spolu s životopisem (max. 4 strany) motivační dopis v angličtině v délce jedné stránky. Žádosti jsou průběžně posuzovány a vhodní kandidáti mohou být přijati před uzávěrkou. K pohovoru budou pozváni pouze kandidáti, kteří se dostanou do užšího výběru.

Charita Česká republika se řídí zásadami ochrany dětí, zranitelných dospělých osob a zaměstnanců před jakoukoli formou zneužívání, obtěžování a vykořisťování. Charita Česká republika vyžaduje, aby její zaměstnanci a dodavatelé zacházeli se všemi jednotlivci s důstojností a respektem a aktivně předcházeli jakékoli formě obtěžování, zneužívání, vykořisťování a obchodování s lidmi. Více informací: https://svet.charita.cz/o-nas/transparentnost-a-odpovednost/.