Vedoucí mechanické údržby

Láká Vás práce v netradičním výrobním odvětví – cukrovarnictví a lihovarnictví s přesahem mimo ČR (zaměstnavatel je součástí francouzské skupiny Tereos - světového leadera v sektoru)? Dokážete se vypořádat nejen s běžnými pracovními úkoly, ale máte rádi i netradiční výzvy? Pokud ano, společnost Tereos TTD, a.s., třetí největší potravinářská společnost v ČR, hledá pro svůj závod Dobrovice nového kolegu/kolegyni na pozici:

„ VEDOUCÍ MECHANICKÉ ÚDRŽBY“

Co od vás požadujeme:

• ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání (strojírenský/technický obor)
• velmi dobrou znalost mechaniky strojů (praxe podmínkou)
• manažerské dovednosti (praxe s vedením kolektivu výhodou)
• organizační a koordinační schopnosti, systematičnost, loajalitu
• analytický přístup při řešení problémů
• aktivní práce s výkresovou dokumentací
• znalost anglického jazyka výhodou
• znalost práce na PC, MS Office
• ŘP skupiny B (aktivní řidič)
• časovou flexibilitu v období cukrovarnické kampaně (září – leden)
• ochotu se učit novým věcem, zodpovědnost, spolehlivost a samostatnost

Co bude vaší náplní práce:

• řízení úseku mechanické údržby (řešení technických závad a poruch, plánování a realizace investičních a údržbových prací strojního zařízení s dodržením schváleného budgetu)
• koordinace práce externích firem
• zlepšování procesů oprav strojního zařízení – minimalizace výrobních prostojů a nákladů
• evidence náhradních dílů, zajišťování objednávek-nákupu náhradních dílů
• zpracování provozních hlášení v rámci prováděných a plánovaných oprav strojů a strojního zařízení
• validace a aktualizace pracovních postupů
• vedení týmu mechanické údržby a jeho rozvoj (školení zaměstnanců, vedení pracovních úrazů, zpracování docházky, kontrola dodržování pravidel BOZP/PO a další)

Na oplátku nabízíme stabilní zaměstnání a nadstandardní bonusový a sociální program:

• 5 týdnů dovolené
• pracovní smlouvu na první rok na dobu určitou s případným prodloužením na dobu neurčitou
• stravenkový paušál
• příspěvek na produkty spoření na stáří (penzijní pojištění a/nebo DIP)
• příspěvek na dovolenou a na rekreaci dětí, firemní rekreační zařízení
• roční odměnu, bonus za dosažení hospodářského výsledku
• naturální mzdu v podobě až 120 kg cukru za rok
• vánoční bonus
• příspěvek na volnočasové aktivity formou cafeterie
• příspěvek rodinám při narození dítěte a nástupu dítěte do 1. třídy ZŠ
• jubilejní odměny a další