-
-
Firma:
Severomoravské vodovody a kanalizace Ostrava a.s.
(zaměstnavatel)
-
-
Místo pracoviště:
28. října 1235/169, Ostrava - Mariánské Hory
Ukázat mapu
-
-
Pracovní poměr:
práce na plný úvazek
-
-
Smluvní vztah:
pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
-
-
Vzdělání:
středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
-
-
Jazyky:
angličtina (mírně pokročilá)
-
-
Benefity:
mobilní telefon, vzdělávací kurzy, školení, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, bonusy/prémie, možnost občasné práce z domova, flexibilní začátek/konec pracovní doby, příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, kafetérie
-
-
Zařazení:
mzdový účetní, hr specialista, personalista, specialista pro odměňování a benefity, finance a ekonomika, personalistika a hr, administrativa
Našimi hlavními činnostmi jsou výroba a dodávky pitné vody, stejně jako odvádění a čištění vody odpadní.
Dodáváme pitnou vodu pro více než 700 tisíc koncových odběratelů, prostřednictvím dalších vodárenských společností pije pitnou vodu z úpraven SmVaK Ostrava a.s. dalších 300 tisíc lidí v Moravskoslezském a Olomouckém kraji. Prostřednictvím 77 čistíren odpadních vod a 1 977 kilometrů kanalizační sítě odvádíme a čistíme odpadní vodu pro téměř půl milionu lidí.
S ohledem na životní prostředí dbáme na efektivní využívání přírodních zdrojů a na kvalitu vody, údržbu a modernizaci sítí, tak abychom ji předali i dalším generacím.
Hledáme do HR týmu zkušenou mzdovou účetní, kterou motivují změny. Čeká Tě digitalizace a optimalizace HR procesů, mezd, včetně docházky, portálového řešení, rozvoj aplikací a další inovace.
Máš v číslech jasno?
Máš v legislativě přehled?
Umíš si zorganizovat práci?
Umíš komunikovat s různými typy lidí?
Chceš posouvat mzdové procesy dopředu?
Jsi samostatná, nečekáš na zadání a přicházíš s vlastním návrhem řešení?
Jestli na všechny otázky odpovídáš ANO, možná hledáme právě tebe, ozvi se nám.
Co budeš dělat:
- Kompletně zpracovávat mzdy pro celou organizaci (nic tě nepřekvapí – dělníci, THP, exekuce, benefity… znáš to).
- Držet dohled nad správností výpočtů (Excel tě bude milovat).
- Budeš zodpovídat za metodické vedení mzdové agendy a dodržování interních postupů.
- Aktivně navrhovat zlepšení a modernizaci mzdových procesů včetně digitalizace.
- Komunikovat s manažery a zaměstnanci – vysvětlovat, doporučovat, nastavovat postupy.
- Spolupracovat s IT a dodavateli HR IS na úpravách HR systémů.
- Připravovat reporty a podklady pro účetnictví i pro kolegy ve Španělsku.
- Zajišťovat legislativní compliance a připravenost na audity.
- Podporovat kolegy z HR při personálních změnách, nástupech a výstupech a akcích pro zaměstnance.
Co od Tebe potřebujeme:
- Zkušenosti a praxi v oboru 3 – 5 let, zodpovědnost za kompletní zpracování.
- Znalost zákoníku práce.
- Znalost MS Office - Word, Excel na pokročilé úrovni.
- Příjemné vystupování.
- Komunikativnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost.
- Chuť se učit novým věcem, chuť ke změnám, chuť dělat práci efektivněji a systematičtěji.
- Zkušenosti ve mzdovém systému VEMA (výhoda).
- Znalost angličtiny na úrovni B1.
Co Ti můžeme nabídnout:
- Práci ve stabilní společnosti s mezinárodní působností.
- Pružnou pracovní dobu 37,5 hod/týden.
- Možnost práce z domova (home office).
- Prémie měsíční, pololetní.
- 5 týdnů dovolené.
- Příspěvek na stravování ve formě paušálu.
- Mobilní telefon, zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky.
- MultiSport kartu, kafeterii.
- Příspěvek na penzijní připojištění, odměny při životních a pracovních jubileích a další výhody pro zaměstnance.
Místo výkonu práce: Ostrava, 28. října 1235/168, Mariánské Hory
Předpokládaný nástup do zaměstnání: IHNED
