Co vás čeká
Kompletní zajištění náboru zaměstnanců z řad OZP v rámci celé ČR
Aktivní vyhledávání kandidátů (pracovní portály, sociální sítě, spolupráce s Úřady práce, neziskovými organizacemi)
Vedení telefonických, online i osobních pohovorů
Spolupráce s provozními manažery při obsazování jednotlivých zakázek
Evidence kandidátů a správa databáze
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Vhodné pro zaměstnance OZP
Proaktivní přístup a samostatnost v nacházení řešení
Výborné komunikační a organizační schopnosti (komunikace s kandidáty, Team leadery)
Výbornou orientace v podmínkách zaměstnávání OZP a související legislativě
Zkušenost v oblasti náboru a personalistiky
Empatii a profesionální přístup
Znalost práce na PC (MS Office)
Ochotu se učit novým věcem a kreativně si poradit s výzvami
Co vám můžeme nabídnout
Práci, která lze uzpůsobit zdravotním omezením
Flexibilní pracovní dobu s možností práce z domova nebo možností docházet do kanceláře (Praha, Ostrava)
Možnost práce na HPP na plný či částečný úvazek
Samostatnou a odpovědnou roli s jasnou specializací
Smysluplnou práci v příjemném pracovním kolektivu
Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
Odpovídající finanční ohodnocení
Roční bonus
Firemní benefity
Náborový bonus až 15 tis. Kč
Bonusy pro zaměstnance OZP
Nechcete odpovídat na mobilu? Nechte si nabídku připomenout později.