Všeobecná sestra pro ambulantní oddělení (z54056)

Přijmeme Všeobecnou sestru pro ambulantní oddělení

Náplň práce:
- Poskytování zdravotnické péče prostřednictvím ošetřovatelského procesu bez odborného dohledu.
- Odběry biologického materiálu, objednávání pacientů, asistence lékaři na zákrokovém sále při punkci a aplikaci do kloubu, aplikace s.c., i.m. a i.v. injekcí, edukace pacienta, spolupráce na grantových projektech a další činnosti v rámci svých kompetencí.

Kvalifikační požadavky:
- Odborná způsobilost k výkonu povolání dle zákona č. 96/2004 Sb., Zákon o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání a k výkonu činnosti souvisejících s poskytováním zdravotní péče a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o nelékařských zdravotnických povoláních).
- Středoškolské vzdělání v oboru či jiné vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání, které opravňuje k výkonu zdravotní sestry.

Další požadavky:
- Uživatelská znalost práce na PC.
- Organizační schopnosti, pečlivost, komunikativnost, spolehlivost, loajalita, flexibilita, schopnost samostatné i týmové práce.
- Pracovní doba – pouze všední dny (víkendy a svátky jsou volné): 7:00-15:30 hod. nebo střídavě 7:00-14:00 hod. a druhý den 7:00-17:00 hod.
- Pracoviště bez pohotovostních služeb.
- Práce na plný i částečný úvazek.
- Nástup možný ihned, případně dohodou.

Platové zařazení:
Platové zařazení podle předpisů pro příspěvkové organizace (platový tarif + osobní příplatek + možnost odměn).

Požadované doklady:
- Strukturovaný profesní životopis.
- Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
- Kopie dokladu o specializačním studiu, kurzech či jiných vzdělávacích aktivitách.

Nabízíme:
- Zajímavou práci v moderním špičkovém zdravotnickém ústavu s celorepublikovou působností.
- Pracoviště v centru města.
- Plnou realizaci v oboru.
- Podporu vzdělávání, možnost profesního i osobního rozvoje a dalšího vzdělávání.
- Závodní stravování a další zaměstnanecké benefity (příspěvek na penzijní připojištění od zaměstnavatele, příspěvek na stravu, 2 dny sick days apod.).
- Příspěvek na dovolenou a letní dětské tábory 4 000 Kč/rok.
- Dovolená 5 týdnů.
- Adaptační proces s plnou podporou mentora.