Výše úvazku: HPP 1,0
Nástup: od 1. 5. 2025 či později
Mzda: 31 000 – 34 000 Kč (dle zkušeností)
Forma práce: ambulantní 30 %, terénní 70 % - region Brně-město
Pracoviště: Brno
Cílové skupiny: rodiny s dětmi s handicapem
Pracovní smlouva na dobu určitou s možností prodloužení
Náplň práce:
Vykonává svou činnost v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, zejména:
- vykonává depistážní činnost,
- aktivně vyhledává rodiny pečující o děti s handicapem
- realizuje základní sociální poradenství, pomáhá rodině orientovat se v systému sociální podpory, doporučuje vhodné návazné služby,
- má dohled nad pracovníkem v sociálních službách, metodicky vede kolegu/kolegyni v roli PSS, kontroluje dodržování standardů a kvalitu práce, podílí se na plánování a rozdělování jejich práce,
- vykonává přímou práci s klienty – jedná se zájemci o službu, uzavírá smlouvu o poskytování sociální služby, zabezpečuje práci s klientem v rámci procesů individuálního plánování, podporuje klienta k formulaci osobního cíle, vyhodnocuje společně s ním poskytnuté služby (průběh služby, naplňování osobních cílů klienta),
- navštěvuje rodiny v jejich domácnostech, pracuje v přirozeném prostředí klientů
- vede záznamy o realizaci kontaktu s klienty a další potřebnou písemnou/elektronickou dokumentaci o práci s klienty služby (včetně její řádné a bezpečné archivace),
- poskytuje krizovou pomoc rodinám, reaguje na akutní problémy v rodinách (kolaps péče, náhlé změny, psychická krize), poskytuje podpůrný rozhovor, stabilizaci, navržení dalších kroků, zprostředkovává odbornou pomoc (např. psycholog, OSPOD, zdravotní služby),
- účastní se interního auditu a následných implementačních workshopů v rámci projektu,
- účastní se vzdělávání a supervize,
- je zapojen do evaluace projektu,
- spolupodílí se na tvorbě a aktualizaci standardů služby.
Provozní doba sociální služby bude i v sobotu dopoledne. Je potřeba počítat se střídáním se v rámci zajištění provozu služby.
Požadavky:
- Ukončené vysokoškolské vzdělání na pozici sociální pracovník dle zákona 108/2006 Sb.
- Trestní bezúhonnost
- Komunikativnost, zodpovědnost a důslednost
- Schopnost pracovat nejen samostatně, ale i v týmu
- Uživatelská znalost práce na PC
- Schopnost sebereflexe a znalost vlastních hranic
Nabízíme:
- Smysluplnou a svou pestrostí zajímavou práci
- Supervizi (skupinovou/individuální)
- Další odborné vzdělávání
- Pohodlné pracovní prostředí
- Přátelskou atmosféru ve stávajícím týmu
- Neformální benefity (home office, flexibilní pracovní doba, sick days)
Výhodou:
- Zkušenost práce s rodinami s dětmi s handicapem
- Aktivní řízení, řidičský průkaz (osobní vozidlo)
Formální požadavky pro zařazení do výběrového řízení:
- Strukturovaný životopis
- Motivační dopis
- Kopie dokladu o dosaženém vzdělání na pozici sociální pracovník
- Výpis z rejstříku trestů
Výběrové řízení bude probíhat průběžně. Všichni uchazeči budou informováni o postoupení/nepostoupení do užšího výběru.
RadoVan z.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.
Naše motto je: "Tvoříme svět, ve kterém mohou lidé prožívat handicap svobodně a radostně.”
