HR agenda:
· Vyhledávání a nábor nových zaměstnanců
· Organizace a vedení pohovorů
· Onboarding nových zaměstnanců
· Vedení personální agendy
· Spolupráce při nastavování HR procesů
· Organizace školení zaměstnanců
· Marketingové aktivity spojené s HR
· Komunikace s vedením společnosti
· Podpora vedoucích pracovníku v HR oblasti
Back-office agenda:
· Zajištění každodenního chodu kanceláře
· Administrativní činnost
· Přímá podpora CEO společnosti
Koho hledáme:
· Máte zkušenosti v oblasti HR minimálně 2 roky
· Orientujete se v pracovně právní legislativě
· Máte znalost angličtiny (alespoň na úrovni B2)
· Jste samostatná/ý, pečlivá/ý, systematická/ý
· Umíte si organizovat práci a nastavovat priority
· Zvládáte práci v MS Office
· Dokážete komunikovat napříč firmou
Nabízíme:
· Samostatnou a různorodou práci v nových kancelářských prostorách
· Možnost podílet se na nastavování procesů
· Stabilní pracovní prostředí
· Jazykové kurzy
· Vzdělávací kurzy, školení
Nechcete odpovídat na mobilu? Nechte si nabídku připomenout později.
