-
-
Firma:
Swiss Automotive Group CZ s.r.o
(zaměstnavatel)
-
-
Místo pracoviště:
Průmyslová 1385, Hostivice, okres Praha-západ
Ukázat mapu
-
-
Pracovní poměr:
práce na plný úvazek
-
-
Smluvní vztah:
pracovní smlouva (na dobu určitou)
-
-
Vzdělání:
středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
-
-
Jazyky:
čeština (výborná) nebo angličtina (mírně pokročilá)
-
-
Benefity:
mobilní telefon, vzdělávací kurzy, školení, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, možnost občasné práce z domova, flexibilní začátek/konec pracovní doby, notebook, příspěvek na penzijní/životní připojištění, příspěvek na sport/kulturu/volný čas
-
-
Zařazení:
náborář, personalistika a hr
Jsme distributor náhradních dílů pro automobily – místo, kde auta nejsou jen byznys, ale každodenní realita.
Do našeho HR týmu hledáme samostatného recruitera, který převezme odpovědnost za výběrová řízení a pomůže nám nastavit funkční náborový proces. Hledáme člověka, který zvládne operativu, komunikaci s manažery i kandidáty a má chuť posouvat věci k lepšímu.
Role je ideální pro někoho, kdo už má zkušenosti s náborem a chce mít reálný vliv na to, jak bude nábor v naší společnosti fungovat – od nastavení procesů až po jejich každodenní provoz. Zároveň je pro nás důležitý týmový duch, ochota sdílet know-how a schopnost fungovat v dynamickém prostředí.
Co Vás u nás čeká?
- samostatně řídit výběrová řízení od prvního zadání potřeby až po úspěšný nástup kandidáta
- tvořit a spravovat inzerci, pracovat s reakcemi kandidátů a koordinovat pohovory
- být v úzkém kontaktu s manažery – ladit profil kandidáta, sdílet doporučení a posouvat výběr správným směrem
- zajišťovat kvalitní a profesionální komunikaci s kandidáty v průběhu celého výběrového řízení
- podílet se na nastavování a zlepšování náborového procesu, rolí a odpovědností jednotlivých účastníků
- pracovat s HR systémem a udržovat náborová data přesná a aktuální
- podporovat onboarding nových kolegů a vybrané aktivity v oblasti vzdělávání zaměstnanců
- průběžně vyhodnocovat efektivitu náboru a přicházet s návrhy na zlepšení
- aktivně sdílet zkušenosti a know-how v rámci týmu a přispívat k jeho rozvoji
Proč si vybrat právě nás?
- získáte samostatnou roli s reálným dopadem na fungování náboru
- budete mít možnost ovlivnit nastavení náborového procesu i spolupráci s manažery
- čeká Vás různorodá práce napříč typy pozic i tématy
- stanete se součástí stabilní společnosti se silným postavením na trhu
- dostanete prostor pro profesní růst a další rozvoj v HR
Co od Vás očekáváme?
- zkušenost s náborem zaměstnanců
- schopnost samostatně řídit výběrové řízení a efektivně komunikovat s manažery
- silné organizační schopnosti a schopnost držet směr i termíny
- pečlivost v administrativě a práci s daty
- profesionální, jasnou a srozumitelnou komunikaci
- aktivní přístup, chuť věci dotahovat a nábor průběžně zlepšovat
- týmového ducha – ochotu sdílet know-how, spolupracovat a učit se od ostatních
- flexibilitu a schopnost přizpůsobit se změnám v dynamickém prostředí
- uživatelskou znalost MS Office; zkušenost s HR systémem je výhodou
- angličtinu alespoň na úrovni B1 výhodou
Co Vám nabídneme my?
- Flexibilní pracovní dobu
- Dovolenou 5 týdnů
- Stravenky
- Multisport kartu
- Shell kartu
- Nástup možný 1.5.2026 nebo dohodou
Pokud hledáte roli, kde nebudete jen obsazovat pozice, ale skutečně ovlivňovat směr a kvalitu náboru, rádi Vás přivítáme v našem týmu.
Více o společnosti najdete na www.sag.cz
