Koho hledáme?
Naším cílem je najít personalistu s dobrou orientací ve mzdové problematice. Pokud bude mít zkušenost s personálním a mzdovým systémem VEMA uvítáme to, ale pokud ne, nepovažujeme to za nepřekonatelnou překážku:-) Hlavní je zájem o obor a chuť stát se součástí fajn týmu, který vždy podpoří.
Jak bude vypadat náplň práce našeho nového kolegy?
Mezi pravidelně vykonávané činnosti bude spadat například personální administrativa (kompletace smluv pro nástupy/výstupy), příprava podkladů pro zpracování mezd, komunikace a úzká spolupráce s externí mzdovou účetní, evidence a správa docházky pro cca 600 osob a roční zúčtování mezd.
Co by nemělo chybět ideálnímu kandidátovi?
Praxe v oboru min. 2 roky
Znalost MS Office (zejména Excelu)
Pečlivost, zodpovědnost a schopnost práce v týmu i samostatně
Znalost zákoníku práce a platných mzdových předpisů podmínkou
Co vám za to všechno můžeme nabídnout?
Odpovídající mzdové ohodnocení
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Týden dovolené navíc (25 dní)
Příspěvek na penzijní připojištění/životní pojištění
Moderní stravování na pracovišti (příspěvek zaměstnavatele)
MultiSport karta (příspěvek zaměstnavatele)
... a další
Nechcete odpovídat na mobilu? Nechte si nabídku připomenout později.
