zaměstnanec odboru lůžkových PZS (smluvní agenda)

Chcete, aby Vaše práce měla smysl?

U nás v České průmyslové zdravotní pojišťovně pomáháme zajistit dostupnou zdravotní péči pro více než 1,3 milionu klientů.

Aktuálně hledáme pečlivého a zodpovědného kolegu/kolegyni, který/á:

• pracuje samostatně, ale nezalekne se práce v týmu,
• komunikuje na výborné úrovni,
• pracuje efektivně, dodržuje systém a v dokumentech má pořádek,
• umí rozpoznat souvislosti mezi informacemi a vytvořit z nich ucelený pohled.

Stabilní prostředí, reálný dopad na zdravotní systém a smysluplná práce - to vše čeká právě na Vás.

Popis činností:

• Správa agendy smluvního vztahu s poskytovateli lůžkových zdravotních služeb (PZS), příprava smluv a dodatků PZS a jejich navádění do IS ČPZP, zároveň správa a údržba registru smluvních poskytovatelů, evidence smluv a činností souvisejících se zveřejňováním smluv (pokud povinnost uveřejnění vyplývá z obecně závazných právních předpisů),
• správa agendy portálu EP2,
• komunikace s PZS ve věcech formálních náležitostí smluvních ujednání, smluvního rozsahu poskytovaných zdravotních služeb, vyřizuje požadavky od PZS v oblasti úhrad a smluvní agendy PZS, poskytnutí požadavků komisi ke smluvním vztahům,
• spolupráce při tvorbě metodických pokynů a pravidel týkajících se smluvní problematiky zdravotních služeb a na činnostech souvisejících s metodikou pro plánování a rozvoj smluvní sítě PZS,
• příprava podkladů pro jednání s PZS, příprava reportů pro management ČPZP.

Požadujeme:

• min. SŠ vzdělání,
• pečlivost a smysl pro detail, samostatnost, zodpovědnost, ochotu učit se, flexibilitu, odolnost vůči stresu,
• schopnost profesionálně a srozumitelně komunikovat nejen s poskytovateli zdravotních služeb, ale také napříč odděleními,
• analytické a logické myšlení,
• uživatelská znalost práce s PC a informačními systémy (každodenní práce na PC).

Výhodou je:

• základní znalost systému veřejného zdravotního pojištění (zák. č. 48/1997 Sb. a dalších souvisejících právních předpisů),
• orientace v pravidlech a metodikách vztahujících se k problematice v.z.p.,
• základní znalost principů fungování úhradových systémů ve zdravotnictví,
• znalost problematiky smluvního zajištění, vykazování, kontroly a úhrady zdravotních služeb,
• výkon práce v IS NAVISION, WISPI, ISVČ ORA a EP2.

Nabízíme:

• příspěvek na stravování,
• příspěvek na prázdniny a Vánoce,
• příspěvek na doplňkové penzijní spoření a dlouhodobý investiční produkt,
• příspěvek na volnočasové aktivity (Edenred),
• v přepočtu 6 týdnů dovolené,
• flexibilní pracovní dobu v délce 37,5 hod. týdně,
• odměny za pracovní a životní jubilea.

Pokud Vás nabídka pozice zaujala, budeme se moc těšit na Vaši odpověď - společně s životopisem pošlete i motivační dopis, ve kterém se nám, mimo jiné, stručně představte a vysvětlete nám, proč právě Vy reagujete na tuto nabídku.