HR Specialista/ka

Chcete HR roli, kde nebudete jen „zpracovávat papíry“, ale budete u celého příběhu zaměstnance od prvního kontaktu až po jeho další rozvoj?

Dobré HR stojí na lidech. A právě proto hledáme dalšího člověka do našeho týmu.

Monča odchází na mateřskou dovolenou, a tak hledáme novou posilu, která doplní náš HR tým. Společně s Janou, Andrejkou a Luckou budete oporou zaměstnancům i manažerům a postaráte se o to, aby vše v oblasti HR fungovalo tak, jak má.Čeká vás různorodá práce, ve které se prolíná nábor nových kolegů, personální agenda, spolupráce při zpracování mzdových podkladů, každodenní komunikace se zaměstnanci i podpora HR projektů a interních procesů. Každý den bude trochu jiný – a právě to je na téhle roli to nejlepší.

Co bude vaší náplní práce? Na čem s námi budete pracovat?

Budete mít na starosti celý životní cyklus zaměstnance — od náboru přes nástup až po případný výstup. Konkrétně se můžete těšit na:

• spolupráci při náboru nových zaměstnanců, vedení výběrových řízení a komunikaci s kandidáty,
• přípravu a administraci nástupní dokumentace,
• vedení personální agendy a správu pracovněprávních dokumentů,
• podporu zaměstnanců v otázkách HR, docházky a základních mzdových témat,
• přípravu a kontrolu podkladů pro mzdy ve spolupráci s externí mzdovou účetní,
• správu a kontrolu docházkového systému Alveno,
• dohled nad dodržováním pracovněprávních předpisů a interních směrnic,
• komunikaci s příslušnými úřady a institucemi,
• možnost nahlédnout i do dalších oblastí HR, jako je rozvoj zaměstnanců, vzdělávání nebo interní HR projekty, a postupně se do nich zapojit.

Koho hledáme?

Hledáme člověka, který má rád pořádek v agendě, umí komunikovat s lidmi a zároveň se nezalekne legislativy ani práce s daty. Váš nástup předpokládáme na přelomu října/listopadu.

Ideálně máte:

• ukončené SŠ nebo VŠ vzdělání,
• alespoň 3 roky praxe v personalistice,
• orientaci ve mzdové agendě a schopnost připravit kvalitní podklady pro mzdy,
• znalost zákoníku práce a související pracovněprávní legislativy,
• velmi dobrou znalost MS Office, zejména Excelu,
• pečlivost, spolehlivost, diskrétnost a dobré organizační schopnosti,
• příjemné vystupování a chuť být oporou pro kolegy napříč firmou,
• znalost angličtiny je výhodou, nikoli podmínkou.

Co nabízíme?

• tým, ve kterém si navzájem věříme, rádi zkoušíme nové věci, sdílíme nápady a humor nám rozhodně není cizí,
• pestrou HR roli s reálným dopadem na fungování firmy,
• moderní pracovní prostředí,
• možnost občasného home office,
• 5 týdnů dovolené,
• 3 sick days,
• stravenky v hodnotě 235 Kč,
• benefitní kartu Pluxee s příspěvkem 300–600 Kč měsíčně nebo MultiSport kartu s příspěvkem 700 Kč měsíčně,
• poukaz k narozeninám v hodnotě 500 Kč,
• výkonnostní a vánoční odměny dle hospodaření společnosti,
• prostor pro další vzdělávání a profesní rozvoj,
• ovocné středy, kávu a pitný režim na pracovišti,
• firemní akce a přátelské pracovní prostředí.

Proč právě Cara Plasma?

V Cara Plasma pracujeme v prostředí, kde má naše práce smysl. Každý den se podílíme na zajištění důležitých služeb v oblasti dárcovství plazmy a zdravotnictví. HR je u nás partnerem, který pomáhá vytvářet férové, profesionální a příjemné pracovní prostředí.

Pokud hledáte HR roli, ve které využijete svou zkušenost, pečlivost i lidský přístup, rádi vás poznáme.

Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k týmu Cara Plasma. Více informací k pozici vám ráda poskytne Andrea Gregorová, mobil +420 771 131 039.