HLAVNÍ ÚČETNÍ, až 80 000 Kč, 1-2 dny HO

Jsou lidé, kteří v číslech vidí chaos.

A pak jsou ti, kteří v nich vidí příběh firmy.

Pokud patříte do druhé skupiny a baví vás mít věci srovnané nejen v účetním deníku, ale i v procesech, možná hledáme právě vás.

Do týmu našeho velmi úspěšného klienta sídlící na pomezí Českobudějovicka a Prachaticka hledáme hlavní účetní, která převezme odpovědnost za finanční účetnictví společnosti a bude jeho přirozenou autoritou.
Detailní popis pozice
Vaším hlavním úkolem bude držet účetnictví společnosti v dobré kondici – přehledné, správné a v souladu s legislativou.

Konkrétně:

• Kompletní vedení finančního účetnictví společnosti podle české legislativy
• Příprava měsíčních a ročních účetních závěrek
• Odpovědnost za správnost a úplnost účetních dat
• Pracování a kontrola DPH přiznání a související agendy
• Zpracování Intrastatu a dalších statistických výkazů
• Spolupráce při finančním reportingu pro management a mezinárodní skupinu
• Komunikace s finančním úřadem, statistickým úřadem, auditory a daňovými poradci
• Dohled nad účetními procesy a interními směrnicemi
• Účast na online poradách s kolegy v rámci mezinárodní skupiny

Dobrá zpráva: nebudete na všechno sami.

Ve firmě už funguje:

• Samostatná mzdová účetní
• Finanční účetní, která řeší platební styk a párování pohledávek a závazků
• Dvě fakturantky, které zajišťují fakturaci hlavní činnosti
• Pomocná účetní pro operativní podporu

Vy tak budete mít prostor soustředit se na to podstatné – celkovou správnost účetnictví, závěrky a reporting.

Požadujeme:

• Zkušenost na pozici hlavní účetní nebo senior účetní s plnou odpovědností za účetnictví
• Velmi dobrá znalost české účetní a daňové legislativy
• Zkušenost s DPH a Intrastatem
• Schopnost samostatně řídit účetní agendu společnosti
• Angličtina nebo němčina alespoň na úrovni B1 (většinou písemná komunikace, občas online meeting)
• Pečlivost, systematičnost a přirozený smysl pro odpovědnost
• Chuť dál rozvíjet své know-how i procesy ve firmě

Nabízíme:

• Malý stabilní tým a neformální prostředí
• Přímá komunikace s vedením firmy
• Rychlé rozhodování bez zbytečné byrokracie
• Zázemí silné skupiny
• Podpora v odborném růstu
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování
• Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění

A podle dohody také:

• Částečný home office