- Firma:
VAT Electronic s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Těšínská 28/264, Ostrava - Radvanice
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:brigády
- Smluvní vztah:práce na živnostenský list/IČO, dohoda o provedení práce, jiné
- Probíhá:1. 8. 2026 - 31. 12. 2028
- Jazyky:čeština výhodou (pokročilá), angličtina výhodou (pokročilá)
- Vhodné i pro:student
- Zařazení:golang vývojář, javascript vývojář, php vývojář, programátor, python vývojář, react vývojář, is/it: vývoj aplikací a systémů
Co říká VAT Electronic s.r.o. o pozici
V rámci rozšíření vývojového týmu hledáme šikovného juniorního programátora nebo programátorku na dlouhodobou spolupráci. Uvítáme, pokud už nějakou zkušenost s vývojem webových aplikací máš, ale není to podmínka. Prioritou je pro nás nadšení pro práci, ochota učit se novým věcem a chuť věcem opravdu rozumět.
Náplní práce je vývoj a rozvoj našich vlastních systémů — skladového systému (WMS), CRM, obou našich e-shopů a několik dalších interních aplikací. Postupně se dostaneš k integracím na dopravce, platební brány, marketplace a systémy dodavatelů, k řešení vícejazyčnosti pro jednotlivé evropské trhy a časem i k vlastním menším projektům od návrhu až po nasazení.
Budeš se účastnit projektů na automatizaci a zavádění umělé inteligence, aby se eliminovala rutinní práce a zbylo víc práce s vyšší přidanou hodnotou. Zároveň po tobě ale nebudeme chtít, abys všechno hnal/a přes AI — spíš naopak. U nás je důležitější tomu, co píšeš, rozumět.
Preferujeme dlouhodobou spolupráci. Zaučení stojí čas na obou stranách a chceme, aby se oběma vyplatilo.
DPP / IČ
Naše firma VAT Electronic s.r.o. se zabývá prodejem a výrobou dálkových ovladačů, které prodáváme do celého světa. Firma každoročně roste počtem objednávek i počtem pracovníků. Celé technické zázemí si přitom stavíme sami — nemáme krabicové řešení, do kterého se nedá sáhnout. Skladový systém, CRM, napojení na dopravce, na účetnictví, na marketplace i na dodavatele, to všechno běží na kódu, který si píšeme sami. Dnes to má na starost jeden člověk, a právě proto hledáme posilu.
Proč hledáme juniora
Budeme upřímní. Trh se pro juniory za poslední dva roky prakticky zavřel. Firmy zjistily, že úkoly, které se dřív dávaly nováčkům, dnes odbaví AI, a přestaly juniory nabírat. Krátkodobě to vypadá jako úspora, dlouhodobě je to problém — když dnešní juniory nikdo nenechá vyrůst, za deset let nebude mít kdo dělat seniorní práci. Nikdo se totiž nenarodí jako medior.
Myslíme si, že je to chyba, a chceme se podle toho zachovat. Tohle není pozice, kterou plánujeme za rok nahradit agentem. Hledáme člověka, do kterého se vyplatí investovat čas — a ten čas ti dáme. Ne formou třídenního zaučení a pak „hodně štěstí", ale průběžně a dlouhodobě, na reálných věcech, které jdou do produkce.
S AI pracovat budeš a naučíš se to pořádně — kdy ji pustit ke kormidlu, kdy ji použít jen na code review a kdy ji radši vypnout. Ale nebudeš pod tlakem odklikávat návrhy, kterým ještě nerozumíš. Budeš pracovat svým tempem (v rozumných mezích, samozřejmě) a u každého kusu kódu, který od tebe přijde, bys měl/a umět vysvětlit, proč tam je a co dělá. Rychlost přijde sama, až přijde pochopení.
Hledáme prostě někoho, koho programování baví samo o sobě — kdo si rád zjistí, jak něco funguje uvnitř, i když by zrovna nemusel. Nemyslíme tím večery a víkendy; osmihodinová pracovní doba je osmihodinová pracovní doba a volno je od toho, aby bylo volno. Jde nám o to, s jakým přístupem těch osm hodin strávíš.
V malé firmě je totiž hned vidět, co tvůj kód udělal — zboží se buď expeduje, nebo ne. Procesy jsou buď lepší, nebo horší.
Pokud ti tohle přijde spíš lákavé než děsivé, hledáme možná právě tebe!
Koho hledáme
Hledáme někoho, kdo chce programovat — co neumíš, to se doučíš. Chuť učit se je to jediné, co u tebe chceme mít hned.
Ideálně čerstvě po škole nebo ještě při ní. Nepotřebujeme roky praxe, potřebujeme zvědavost, vlastní hlavu a chuť věci dotáhnout.
Co u nás budeš používat a co se naučíš
Na každý úkol se snažíme sáhnout po tom, co se k němu hodí — ne po tom, co je zrovna v kurzu. Zároveň se ale držíme při zemi, aby se v tom dalo po roce pořád vyznat.
- Backend — PHP 8.x a Laravel do hloubky: fronty, eventy, testy, návrh databáze. Občas sáhneme i po Go tam, kde se to vyplatí.
- Frontend — React a TypeScript přes Inertia.js, Alpine.js na performance sensitive věci, Tailwind CSS.
- Data a výkon — MySQL/MariaDB, Redis, Meilisearch pro fulltext a vektorovou databazi / RAG.
- Provoz — Git, Docker, CI/CD, práce na produkčním serveru, staging kopie, development server.
- Integrace a automatizace — napojení na cizí API: dopravce, marketplace, účetní systémy, dodavatele; no-code automatizace pro jednodušší věci / testování (n8n)
- AI nástroje — agentic coding (Claude Code, Codex, OpenCode). Naučíš se hlavně to, kdy dávají smysl a kdy je lepší je nechat být.
Výhodou bude, když už máš zkušenost s…
- PHP a Laravelem — stačí školní nebo hobby projekty
- JavaScriptem, ideálně i něco z Reactu
- SQL na úrovni, kdy tě JOIN nevyděsí
- Gitem — aspoň commit, branch, merge
- angličtinou na čtení dokumentace
Co nabízíme
- Mzdu od 30 000 Kč měsíčně při FTE, s růstem podle toho, jak rosteš ty.
- Flexibilitu pro studenty — úvazek i rozvržení se dá přizpůsobit škole. Zkouškové období je zkouškové období.
- Reálné mentorování od člověka, který ty systémy postavil a zná je do posledního řádku. Ne od někoho, kdo na tebe má patnáct minut týdně.
- Postupně vlastní zodpovědnost — cílem je, aby z tebe byl za rok, dva parťák, ne pomocná síla.
- Krátkou cestu od nápadu do produkce.
- stravenkový paušál 110 Kč/den
- extra odměny, vánoční prémie, prémie za efektivitu, nápady.
- placené pauzy na odpočinek, firemní tembuildingy.
- flexibilní pracovní doba
- parkování u firmy
- možnost použití firemního auta i k soukromým účelům
- možnost firemního mobilního tarifu
Jak se přihlásit
Napiš nám. Nepotřebujeme motivační dopis podle šablony, zajímá nás spíš:
na čem jsi naposledy dělal/a a co tě na tom bavilo (klidně školní nebo hobby projekt),
odkaz na GitHub nebo cokoliv, co jsi napsal/a,
co se chceš naučit.
Pokud nemáš co ukázat, nevadí, napiš to taky. Zajímá nás, jak přemýšlíš.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Auto i pro soukromé účely
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Vzdělávací kurzy, školení
- Možnost občasné práce z domova
- Firemní akce
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Možnost si napracovat hodiny
- Dog-friendly office
- Children-friendly office