- Firma:
Xella CZ, s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Horní Počaply, okres Mělník
- Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Vhodné i pro:osoby bez praxe
- Zařazení:elektrikář, elektromechanik, elektrotechnik, elektrotechnika a energetika, strojírenství, výroba a průmysl
Co říká Xella CZ, s.r.o. o pozici
Xella CZ, s.r.o. se sídlem ul. Vodní 550, 664 62 Hrušovany u Brna Jsme nadnárodní výrobní a prodejní společnost světově známých značek stavebních materiálů Ytong, Silka či Multipor. Zasazujeme se o efektivní, udržitelné a hospodárné stavebnictví. Plníme sny o bydlení a přinášíme kvalitu do života. Jsme vám i vašim stavbám vždy na blízku.
Jsme výrobce světově známých značek stavebních materiálů Ytong, Silka či Multipor, nadnárodní výrobní a prodejní společnost a řídíme se mottem:
„Naším cílem je zhmotnit vaše vize a sny. Přinášet vám, našim klientům, kvalitu do života. Být vám i vašim stavbám vždy na blízku.“
Nyní hledáme pro náš výrobní závod kolegu/ kolegyni na pracovní pozici:
PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ
Pro pracoviště Horní Počaply
K Vaším hlavním činnostem bude patřit:
- Preventivní prohlídky a pravidelná údržba strojů a zařízení
- Zajišťování kontinuálního provozu strojů, zařízení a instalací
- Operativní řešení poruch a výpadků elektrozařízení
- Vypracování hlášení o průběhu směny, zpětná vazba nadřízenému
- Spolupráce s týmem strojní údržby a kolegů z výrobního úseku
Pro tuto práci potřebujete:
- Min. SOU elektrotech. směru, zkoušky z NV 194/2022 Sb. §6 a vyšší (bývalá vyhláška 50/78Sb)
- Znalost silnoproudu, slaboproudu a automatizační techniky
- Orientace v elektrotechnických schématech
- Schopnost pracovat ve směnném provozu
- Zodpovědnost a technické myšlení
U nás se můžete těšit na:
- Práci ve stabilní nadnárodní společnosti a v přátelském týmu kolegů, více info zde: https://kariera.xella.cz/cs_CZ/
- Nadstandardní mzdové podmínky, příplatky a prémie
- Na konci roku bonus v podobě 13. a 14. mzdy při splnění firemního plánu
- Příspěvek 15 000 Kč ročně do systému kafeterie (je možné využít na dovolenou, sport, zdraví nebo nakupování v obchodech a e-shopech)
- Dotované stravování – oběd si koupíte za 27 - 52 Kč
- Důchodové připojištění, finanční příspěvky při životních událostech
- 5 týdnů dovolené + extra den volna
- Firemní akce, sportovní dny, Vánoční večírky aj.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Sleva na firemní výrobky/služby
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Závodní stravování
- Kafetérie
- Občerstvení na pracovišti
- Firemní akce
- 13. plat