- Firma:
Novira Estate SE (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Kaštanová 515/125a, Brno - Brněnské Ivanovice
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:vysokoškolské / universitní
- Jazyky:čeština (výborná), angličtina (středně pokročilá)
- Zařazení:business development manager, country director/manager, project manager, provozní ředitel/manažer, ředitel, výkonný ředitel, prodej a obchod, stavebnictví a reality, vrcholový management
Co říká Novira Estate SE o pozici
Novira Estate je investiční a developerská společnost se sídlem v Brně – zaměřujeme se na investice do komerčních nemovitostí, připravujeme vlastní developerské projekty, pronajímáme několik nemovitostí pro kanceláře, byty i nebytové prostory, stavíme a investujeme do několika online startupových businessů.
V Noviře je nás 30, v celé skupině přes 180, máme 2 provozovny (Kaštanová, Hněvkovského), 20+ projektů v Brně, Praze a pořád rosteme.
Provozní manažer/ka
CEO Novira Estate má plné ruce práce a jak skupina roste, potřebuje vedle sebe někoho, kdo vezme každodenní řízení skupiny pevně do rukou a pomůže určovat směr celé skupiny. Provozní manažer bude spadat přímo pod CEO. Ve spolupráci s vedením bude mít klíčovou roli v nastavení funkčních procesů, strategických cílů, v řízení změn, uchopení systému, řešení provozních situací a chodu firmy, se silným tahem na branku, v budování týmu profesionálů, včetně podpory vedení u partnerských firem.
Co budete dělat
- Propojíte firmy ve skupině, projekty a týmy tak, aby fungovaly jako jeden celek – od denní operativy po strategické priority.
- Nastavíte procesy, odpovědnosti, KPI spolu s vedením a HR tak, aby každý věděl, co a proč má dělat.
- Převezmete 90% provozní agendy od stávajícího CEO Novira Estate – budete jeho pravá ruka a první kontakt pro manažery napříč skupinou.
- Budete v přímém kontaktu s vedením partnerských firem, právníky, úřady i externími partnery.
- Práce s čísly a reporty budou vašim denním chlebem – z grafů dokážete vytáhnout potřebná data s návrhem konkrétního řešení.
- Úzce spolupracovat s HR na strategii, plánech, firemní kultuře, hodnotách a rozvoji manažerů.
- Povedete aktivity napříč skupinou, pomůžete jim růst, budete v přímém kontaktu řešit provozní situace s našimi partnerskými firmami a řešit s nimi každodenní výzvy.
Koho hledáme
Zkušenosti:
- 5+ let na srovnatelné pozici – COO, výkonný ředitel, provozní manažer, vedoucí provozu, šéf divize, vedoucí střediska.
- Zkušenost s nastavením procesů, prioritizací a krizovým řízením máte v malíku
- Máte za sebou úspěšné vedení týmů na více místech – víte, jak lidi motivovat, rozvíjet, a táhnout je přirozenou autoritou, vést je příkladem a být vzorem pro lidi.
- Vztah k číslům – KPI a reporty jsou pro vás pomocníkem, ne byrokratický opruz.
- Schopnost přepínat mezi různě složitými projekty, prioritami a najít správné řešení.
- Dbáte na otevřenou, lidskou a profesionální komunikaci.
- Angličtina na úrovni alespoň B2.
Výhodou je:
- Zkušenost z holdingu, skupiny firem, developmentu nebo stavebnictví.
- Obor nemovitostí, realit, stavebnictví, obchodu, SaaS.
- Praxe s implementací systémů, digitalizací nebo AI.
- VŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru.
Osobnost:
- Hledáme lídra, který inspiruje.
- Dotahujete věci do konce – a ostatní táhnete s sebou.
- Přirozeně přebíráte odpovědnost.
- Jste praktik a etik zároveň – empatie a lidskost vám nechybí, ale výsledek je pro vás měřítkem.
- Umíte lehce navázat a udržovat vztahy s klienty a partnery.
- Umíte se rychle přizpůsobit novým situacím.
- Budete převážně v kanceláři – blízko svému týmu.
Co vám nabízíme
- Klíčovou roli v C-levelu – budete u důležitých rozhodnutí a aktivně spolupracovat se CEO, CFO, CSO a HR.
- Volné ruce při nastavení fungování – procesy, struktury a způsoby práce stavíte z velké části vy.
- Prostředí, kde se rozhodnutí opravdu realizují – ne jen zapisují do meeting pointů.
- Možnost aktivně přispívat k rozvoji firmy a účastnit se nových projektů.
- Zázemí stabilní české společnosti s českými vlastníky.
- Vzdělávání a profesní rozvoj – aktivně ho podporujeme.
- Odměnu navázanou na vaše výsledky, které si nastavíte spolu se CEO.
- Stravenkový paušál.
- Dovolenou 25 dní, 2 dny sick days.
- Flexibilní pracovní dobu.
- Firemní akce a teambuildingové aktivity.
- Práci v menším kolektivu s neformální firemní kulturou.
- Nástup ihned nebo dle domluvy.
- Místo pracoviště Brno, občasné cesty do Prahy.
Pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na LinkedIn profil. Jde nám o přístup a výsledky – ne o dokonalé CV. Rádi se s vámi potkáme.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Auto i pro soukromé účely
- Mobilní telefon
- Notebook
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Občerstvení na pracovišti
- Zdravotní volno/sickdays
- Možnost občasné práce z domova
- Firemní akce
- 13. plat
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Možnost si napracovat hodiny
- Vlastní organizace náplně práce
- Rozjezd zcela nového projektu
Kontaktní údaje
Andrea Novotná
Novira Estate
Kaštanová 515/125a, 620 00 Brněnské Ivanovice - Brno, Česká republika