- Firma:
Junák - český skaut, z. s. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Praha
- Pracovní poměr:práce na plný úvazek, práce na zkrácený úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva, práce na živnostenský list/IČO
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Zařazení:administrativní pracovník, marketingová komunikace, project manager, promotér, specialista rtb, administrativa, kultura, umění a tvůrčí práce, média, reklama a pr
Co říká Junák - český skaut, z. s. o pozici
Posláním Skautské nadace Jaroslava Foglara je podporovat mimoškolní výchovu a vzdělávání dětí a mládeže v duchu skautských ideálů; pomáhat jim při rozvoji duševního, tělesného, společenského a duchovního potenciálu. Skautská nadace Jaroslava Foglara IČO: 259 680 68 sídlo: Křišťanova 817/18, Praha 3 kancelář: Senovážné nám. 24, Praha 1
Hledá se budoucí vedoucí fundraisingu Skautské nadace Jaroslava Foglara
Chcete využít své zkušenosti pro něco, co má skutečný dopad?
Možná jste fundraiser. Možná pracujete v business developmentu, péči o klienty, partnerstvích nebo CSR. Umíte budovat vztahy, získávat důvěru a propojovat lidi kolem dobrých věcí.
Hledáme člověka, který nám pomůže rozvíjet vztahy s velkými dárci a partnery a postupně vybuduje oddělení fundraisingu.
Ve Skautské nadaci Jaroslava Foglara pomáháme vytvářet podmínky, aby co nejvíce dětí mohlo skautovat – podporujeme výstavbu a rekonstrukce kluboven i nákupy tábořišť. Zároveň pečujeme o odkaz Jaroslava Foglara a hodnoty, které inspirují celé generace mladých lidí.
Naším cílem je vybudovat silnější systém individuálního i firemního dárcovství, který bude dlouhodobě podporovat rozvoj skautských nemovitostí v celé České republice. Hledáme člověka, který bude hlavním hybatelem této změny.
Co budete dělat
- Vyhledávat a oslovovat potenciální velké individuální i firemní dárce a partnery a rozvíjet jejich dlouhodobé zapojení.
- Připravovat a realizovat fundraisingové kampaně a projekty zaměřené na individuální i firemní podporovatele.
- Spolupracovat s vedením nadace na tvorbě a naplňování fundraisingové strategie.
- Spolupracovat s ostatními lidmi z nadace a promýšlet s nimi konkrétní FR aktivity tak, aby vhodně zapadaly do našich současných projektů.
- Hledat nové cesty, jak rozvíjet dárcovství a zapojení lidí do podpory skautských nemovitostí
- Využívat různé nástroje a metody (crowdfunding, peer2peer fundraisingové aktivity, aukce, získávání závětí, aj.)
- Postupně převzít vedení fundraisingu a vybudovat fundraisingový tým.
Koho hledáme
- Máte zkušenosti s fundraisingem, obchodem, partnerstvími, CSR nebo s péčí o klienty.
- Umíte navazovat a rozvíjet dlouhodobé vztahy založené na důvěře.
- Nebojíte se jednat s významnými osobnostmi ani vedením firem.
- Dokážete převzít odpovědnost za výsledky své práce.
- Chcete profesně růst a časem vést vlastní tým.
- Hledáte práci, která má smysl.
Co nabízíme
- Možnost významně ovlivnit budoucnost nadace a vybudovat fundraising s dlouhodobým dopadem.
- Velkou míru samostatnosti a důvěry. Nehledáme vykonavatele, ale člověka, který bude spoluutvářet další rozvoj nadace.
- Skutečný work-life balance – ne jen sliby. Většinu práce si můžete plánovat podle sebe a dlouhodobě ji skloubit s rodinou i osobním životem.
- Rozsah spolupráce 2–5 dní týdně podle dohody.
- Smysluplnou práci s viditelnými výsledky. Díky vaší práci budou vznikat klubovny, rozvíjet se tábořiště a více dětí bude moci skautovat.
- 5 týdnů dovolené a další volno na skautské akce.
- Přátelský tým a prostředí bez korporátní byrokracie.
- Odměnu 50 000 Kč při plném úvazku s možností dalšího růstu podle převzaté odpovědnosti a rozsahu role.
Oslovila vás nabídka?
Pošlete nám do 5. července 2026 krátký motivační dopis, ve kterém nám představíte své klíčové zkušenosti a dosažené relevantní výsledky a přiblížíte, jak můžete přispět k rozvoji nadace, životopis s důrazem na relevantní zkušenosti a dvě osobní reference.
A ozvěte se i tehdy, pokud máte pocit, že nesplňujete všechny požadavky. Zajímají nás nejen dosavadní zkušenosti, ale také motivace, potenciál a chuť pomoci rozvíjet dobrou věc.